上海人才引进

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海人才引进的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海人才引进的解答，让我们一起看看吧。

落户上海的人才引进政策？

具有技师以上职业资格的人员、符合我市当年紧缺工种的，具有高级工职业资格的人员提供以下资料:

1、浙江省劳动保障厅、杭州市劳动保障局核发的《职业资格证书》原件及复印件;

2、与单位签订且已履行5年或5年以上并经鉴定的劳动合同原件及复印件;

3、社保经办机构出具的职工在杭缴纳5年以上养老保险凭证原件及复印件:(PS:可以与不同单位签订劳动合同,但合同必须连续)

4、原户口所在地派出所出具的《户籍证明》原件及复印件;(无法出具的,可由本人户口本及身份证原件和复印件代替)

5、本人在杭拥有住房且实际居住的在杭合法固定住所证明(包括商品房、经济适用房、政府提供的廉租房、有租凭凭证的单位自管房、房管部门的直管公房)原件及复印件。(市政府现新推出的"田园公租房"杭州落户条件标准

上海人才引进落户流程及所需时间？

　（1）初审。市人力资源社会保障部门指定的初审机构、区县人力资源社会保障部门，依照规定的条件，负责对申报单位的引进人才申请材料进行初审，在正式受理后的15个工作日内完成初审。初审合格的，报市人力资源社会保障部门审核。

　　（2）审核。市人力资源社会保障部门按照规定，对初审通过的材料进行审核，在30个工作日内完成审核。

　　（3）公示。审核通过的，将审核合格人员信息在政务网上进行公示，接受社会监督。公示时间15天。

　　（4）公示无异议的，凭人力资源社会保障部门出具的证明及本市公安部门签发的《准予迁入证明》办理户口迁移手续。

自考本科符合上海人才引进吗？

符合

自考本科毕业生**在满足一定条件下是符合上海人才引进政策的**。

上海市的人才引进政策对于申请者的学历有一定要求，通常情况下，具有本科及以上学历并取得相应学位的人员是符合条件的。自考本科作为一种成人教育形式，其学历是被国家承认的，因此，如果自考本科生取得了毕业证和学位证，那么在理论上是符合上海人才引进的基本学历要求的。

除了学历要求，上海人才引进政策还可能涉及以下几个方面的条件：

1. **年龄限制**：不同区域可能会有不同的年龄要求，一般对于高学历人才的年龄限制会相对宽松。

2. **社保缴纳年限**：通常需要在上海连续缴纳一定年限的社会保险。例如，本科学历可能需要连续缴纳2年以上的社保。

3. **紧缺岗位需求**：如果是上海重点机构紧缺急需的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等，可能会有更多的优惠政策。

4. **居住证积分**：上海市居住证积分制度也是落户的一种途径，成人教育学历在一定条件下可以用于居住证积分。

自考本科是否符合上海人才引进条件，取决于个人的教育背景、工作经验以及具体的引进政策。

目前，上海市对于引进人才有一定的门槛要求，重点是对申请者的教育背景、工作经验等方面进行评估。一般来说，上海市要求申请者必须拥有硕士及以上学历，并且在相关领域拥有5年以上工作经验。

在教育背景方面，自考本科学士如果符合硕士及以上学历条件，符合人才引进基本要求。而工作经验方面，需要满足5年以上相关领域工作经验的条件。对于刚刚从大学毕业的自考本科生来说，达到这一要求可能存在一定的难度。

如果想要提高自考本科学士成为引进人才资格条件的可能性，可以考虑提升个人工作经验和技能水平，以满足上海市对于引进人才的需求。

除此之外，还需要注意上海市对于不同类型的人才引进政策会有不同的具体要求，因此需要了解相关政策并仔细阅读政策文件，以便更好地评估自考本科是否符合人才引进条件。

到此，以上就是小编对于上海人才引进的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海人才引进的3点解答对大家有用。