女职工劳动保护特别规定

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于女职工劳动保护特别规定的问题，于是小编就整理了2个相关介绍女职工劳动保护特别规定的解答，让我们一起看看吧。

在未成年人保护法中设置的四道防线是什么？

我国未成年人保护法设置了家庭保护、学校保护、社会保护、司法保护四道防线,做出了明确的规定。

家庭保护的含义：要求父母或者其他监护人依法履行对未成年人的抚养、监护的职责，尊重未成年人受教育的权利。

学校保护的含义：要求学校等教育机构依照法律的规定，对未成年人进行教育，并对他们的身心健康和合法权益实施保护。

学校保护涉及未成年人的教育和发展、人身权利的维护、生命安全的保障等方面。

社会保护的含义：要求全社会创造一种有利于未成年人健康成长的社会环境。社会保护包括对未成年人的社会文化保护、身体健康保护、劳动保护、自由权和精神的保护等方面。

司法保护的含义：要求公安机关、人民检察院、人民法院以及司法行政部门等依法履行职责，对未成年人实施专门保护措施。

特殊工种人员的退休政策和规定，是全国一样的吗？

是的。特殊工种退休政策全国统一，女工人45岁，女干部50岁，男同志60岁，社保缴费满15年，特殊工种连续或累计工作年限符合提前退休要求的，可以退休。

特殊工种参加的是城镇职工社会保险。虽然目前我国的社保及退休政策，实行的是省级统筹，而不是国家统筹，因而在很多具体规定方面存在不同，但在对待特殊工种退休的政策上，全国还是有默契的，是统一的。在社保及退休的其他政策上，各地往往存在着诸多不同。比如社保缴费基数，社保缴费系数，社保缴费比例，比如退休规定，比如退休时过渡性养老金待遇核算标准，比如退休人员每年养老金上调金额。

1.什么是特殊工种？

与国家《特殊工种名录》相符，养老保险统账结合制度建立前，在国有和集体企业长期从事井下，有毒有害，高空高温，特别繁重体力劳动岗位工作的人。

2.特殊工种退休条件？

（1）男同志55岁，女工人45岁，女干部50岁：

（2）养老保险缴费年限满15年。

（3）特殊工种连续或累计工作年限达到规定。

3.特殊工种工龄折算？

养老保险统账结合制度建立前，特殊工种，工龄可以享受折算待遇。比如从事有害身体健康的工作，工作每满1年，按1.5年计算，但折算工龄最多不能超过5年。养老保险统账结合制度建立后，以社保实际缴费年限，计算工龄，一律不再享受工龄折算。

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感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，特殊工种的退休政策全国是统一的，因为这样的一个文件是全国统一执行的，但是特殊工种必须要国家认定的，这部分工种，才可以按照提前退休来办理退休。一般情况下是从事，高空，高温，井下和特别繁重劳动力，以及包括有毒有害的一些岗位，他们是可以按照特殊工种来办理提前退休的，一般是可以提前5年去办理提前退休。

在办理特殊工种提前退休之前，必须要认定你的这个特殊工种，也就是说你必须要提供有效的个人档案，并且在个人档案中明确记载，你是特殊工种，而且特殊工种岗位，一般情况下是要从事大约10年左右的这样一个时间段，才符合提前退休的条件，所以说，必须要按照这样的一个规定和年限去办理提前退休。

如果楼主是符合这方面的条件，那么就要及时的去你当地的参保所在机构，去申报这个特殊工种提前退休，因为它可以提前5年去申请办理退休，而且这个退休还是要提前至少一个月的时间去申报。这样的话你就可以享受提前待遇，当然提前退休，相对来说这个累积养老保险是比较少的，所以说你的这个退休金待遇多多少少会受到一定的影响。

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你好！执行特殊工种退休政策全国统一吗？

目前我国的法定退休年龄、社保缴费政策和特殊工种人员的退休政策都是全国统一的。

特殊工种提前退休的范围包括: 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。从事国家规定的井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，而且养老保险缴费满15年最低年限的都可以办理退休手续。

申报条件为:

一、原国有、大集体丶全民所有制及改制企业;

二、改制前的工种符合相关文件规定的时间;

三、所从事的工种和行业均符合相关文件规定;

四、男年满55周岁，女年满45周岁。如果觉得我的回答对你有帮助，别忘了关注和点赞。大家有什么好建议，欢迎在评论区留言讨论。

到此，以上就是小编对于女职工劳动保护特别规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于女职工劳动保护特别规定的2点解答对大家有用。