女职工劳动保护特别规定

jdkaghaijdkaghai 05-13 21 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于女职工劳动保护特别规定的问题,于是小编就整理了2个相关介绍女职工劳动保护特别规定的解答,让我们一起看看吧。

在未成年人保护法中设置的四道防线是什么?

我国未成年人保护法设置了家庭保护、学校保护、社会保护、司法保护四道防线,做出了明确的规定。

家庭保护的含义:要求父母或者其他监护人依法履行对未成年人的抚养、监护的职责,尊重未成年人受教育的权利。

学校保护的含义:要求学校等教育机构依照法律的规定,对未成年人进行教育,并对他们的身心健康和合法权益实施保护。

学校保护涉及未成年人的教育和发展、人身权利的维护、生命安全的保障等方面。

社会保护的含义:要求全社会创造一种有利于未成年人健康成长的社会环境。社会保护包括对未成年人的社会文化保护、身体健康保护、劳动保护、自由权和精神的保护等方面。

司法保护的含义:要求公安机关、人民检察院、人民法院以及司法行政部门等依法履行职责,对未成年人实施专门保护措施。

特殊工种人员的退休政策和规定,是全国一样的吗?

女职工劳动保护特别规定


问题:执行特殊工种退休政策全国统一吗?

是的。特殊工种退休政策全国统一,女工人45岁,女干部50岁,男同志60岁,社保缴费满15年,特殊工种连续或累计工作年限符合提前退休要求的,可以退休。

女职工劳动保护特别规定

特殊工种参加的是城镇职工社会保险。虽然目前我国的社保及退休政策,实行的是省级统筹,而不是国家统筹,因而在很多具体规定方面存在不同,但在对待特殊工种退休的政策上,全国还是有默契的,是统一的。在社保及退休的其他政策上,各地往往存在着诸多不同。比如社保缴费基数,社保缴费系数,社保缴费比例,比如退休规定,比如退休时过渡性养老金待遇核算标准,比如退休人员每年养老金上调金额。

1.什么是特殊工种?

与国家《特殊工种名录》相符,养老保险统账结合制度建立前,在国有和集体企业长期从事井下,有毒有害,高空高温,特别繁重体力劳动岗位工作的人。

女职工劳动保护特别规定

2.特殊工种退休条件?

(1)男同志55岁,女工人45岁,女干部50岁:

(2)养老保险缴费年限满15年。

(3)特殊工种连续或累计工作年限达到规定。

3.特殊工种工龄折算?

养老保险统账结合制度建立前,特殊工种,工龄可以享受折算待遇。比如从事有害身体健康的工作,工作每满1年,按1.5年计算,但折算工龄最多不能超过5年。养老保险统账结合制度建立后,以社保实际缴费年限,计算工龄,一律不再享受工龄折算。

女职工劳动保护特别规定

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感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主您好,特殊工种的退休政策全国是统一的,因为这样的一个文件是全国统一执行的,但是特殊工种必须要国家认定的,这部分工种,才可以按照提前退休来办理退休。一般情况下是从事,高空,高温,井下和特别繁重劳动力,以及包括有毒有害的一些岗位,他们是可以按照特殊工种来办理提前退休的,一般是可以提前5年去办理提前退休。

在办理特殊工种提前退休之前,必须要认定你的这个特殊工种,也就是说你必须要提供有效的个人档案,并且在个人档案中明确记载,你是特殊工种,而且特殊工种岗位,一般情况下是要从事大约10年左右的这样一个时间段,才符合提前退休的条件,所以说,必须要按照这样的一个规定和年限去办理提前退休。

如果楼主是符合这方面的条件,那么就要及时的去你当地的参保所在机构,去申报这个特殊工种提前退休,因为它可以提前5年去申请办理退休,而且这个退休还是要提前至少一个月的时间去申报。这样的话你就可以享受提前待遇,当然提前退休,相对来说这个累积养老保险是比较少的,所以说你的这个退休金待遇多多少少会受到一定的影响。

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你好!执行特殊工种退休政策全国统一吗?

目前我国的法定退休年龄、社保缴费政策和特殊工种人员的退休政策都是全国统一的。

特殊工种提前退休的范围包括: 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。从事国家规定的井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年,而且养老保险缴费满15年最低年限的都可以办理退休手续。

申报条件为:

一、原国有、大集体丶全民所有制及改制企业;

二、改制前的工种符合相关文件规定的时间;

三、所从事的工种和行业均符合相关文件规定;

四、男年满55周岁,女年满45周岁。如果觉得我的回答对你有帮助,别忘了关注和点赞。大家有什么好建议,欢迎在评论区留言讨论。

到此,以上就是小编对于女职工劳动保护特别规定的问题就介绍到这了,希望介绍关于女职工劳动保护特别规定的2点解答对大家有用。

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