楚雄州住房公积金查询

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于楚雄州住房公积金查询的问题，于是小编就整理了2个相关介绍楚雄州住房公积金查询的解答，让我们一起看看吧。

2021楚雄公积金提取几次？

2021年公积金是可以一次性全部提取的，只要提取职工符合国家全部提取的要求，则是可以一次性全部提取出来的。如果不符合一次性提取条件的话，公积金则是无法一次性取出的。

符合国家法定离退休年龄并已办理离退休手续的职工，在提供的有效证明材料的前提下是可以一次性全部取出的。职工在职期间去世的，能提供有效证明材料的则可以一次性取出。完全丧失劳动能力并与本单位签订了终止劳动关系合同的，在提供有效证明情况下可以一次性取出。

如果不符合上述条件的话，则是无法一次性取出的。因为其他原因提取公积金的话，每月可提取额不超过申请当月应缴存额的50%。而且个人公积金账户里的余额是不可以直接用于支付购房首付，只有在购房行为发生后才可以提取公积金。

同一公司不同的待遇，为什么领导有公积金有的员工没有，这样的做法违法吗？

道理很简单，因为他是领导，贡献比你大，事情比你多，享受点公积金那是毛毛雨，员工今天在明天走，谁也说不准。交纳三金或五金，那还得看各单位具体情况，看你合同签订时的白纸黑字。但那也沒什么用，他存心不想给你，要找借口多得是。三金五金都是政策性的事，他肯定不会去违反政策的，即是是不缴，他也有充分道理。因此，我想倘若你想在这单位干下去，那就别去计较了，:好好干，时间长了，单位效益上去了，我想他会给你缴的。现在是僧多粥少，找个工作也挺不容易，珍惜当下，好好干，以后你也会成法定代表的。这只是我个人的想法，恐怕也有错的，互勉罢了。

一、缴纳公积金的条件

首先我们要明确企业给员工缴纳社保公积金的条件有哪些？这个在有关法律里面都有记载。与企业有劳动关系的员工，且在职；第二为未退休的员工。满足这个条件企业就应当为员工缴纳公积金。

二、一些现实的缴纳情况

但不排除这个市面上有些企业考虑到人工成本、考虑到自己企业的经营发展、考虑到自己企业的生存状况，等等各种条件，可能无力支付社保公积金。这是事实情况。

但我们要明确一点，为员工缴纳社保公积金是企业的法定义务，企业存在就需要办理。

在日常的工作中，经常面试一些求职人员，我都会有意识的咨询他们关于上家公司社保五险一金的缴纳情况。

三、求职面试时注意事项

在劳动合同法施行10年多的今天来说，不缴纳五险一金的法定责任还是很重，所以企业在处理这类事情是要慎重考虑是否值得。

接下来的问题是企业以什么样的缴纳基数，为员工缴纳五险一金。因为这直接与企业的社保五险一金的整体缴纳成本有关，等等这还是很关键的一步的，正是由于很多企业在给员工缴纳五险一金都采取当地最低缴纳基数。

四、企业应该如何面对法定义务

问题中所提到的问题也是现实存在。现实中有部分企业在缴纳社保公积金的这件事情上，就开始进行一些不合规的操作，他们给在职的关键岗位、核心岗位、给企业带来较大业绩的人员缴纳社保和公积金，给一般员工仅缴纳社保，不交了公积金。以此来逃避社保公积金的缴纳义务，这是违规的做法，是不可取的。

作为求职人员在求职的时候要提前问清楚相关事宜，而不要想当然的以为企业一定会给你缴纳五险一金。

五、求职者入职前应该问的三个问题

在求职面试时要咨询人力资源三个问题：是否缴纳五险一金？如何进行缴纳五险？按照什么样的基数缴纳？

以上希望对大家有点启发，最后再强调一点，企业的法定义务，也需要我们求职者去监督；让我们一起推动企业向着更加合规的方向发展。

六合同风，资深人力资源总监，求职面试，劳动法规咨询。职业生涯规划。

到此，以上就是小编对于楚雄州住房公积金查询的问题就介绍到这了，希望介绍关于楚雄州住房公积金查询的2点解答对大家有用。