人力资源管理师是坑吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源管理师是坑吗的问题，于是小编就整理了6个相关介绍人力资源管理师是坑吗的解答，让我们一起看看吧。

帮考网人力资源管理师报考靠谱吗？

     帮考人力资源管理师证书当然靠谱了。

    人力资源管理师含金量也很高，就业率高，待遇也不错。

    如果你准备一直在人力资源方向发展，考下这个证书是非常有用的，人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口很大。

2021人力资源管理师含金量？

人力资源管理师证书含金量很高。

人力资源管理师可以说是2021年HR最值得考的证书之一了。如果说考证就像是考大学，那么经济师就属于“双一流大学”，而人力资源管理师就是它的一个专业。

获得人力资源管理师证书后，既能享受国家规定的相应职称待遇，又能凭借其职业资格证书的专业性，从事人力资源相关工作。

一般薪资职位都会上调，拥有职称薪资上浮15%-30%，尤其是国企以及事业单位；

涨退休金：针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴，退休工资多350元~750元；

领取补贴：取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元；

积分落户：北上广等一线城市可直接申请工作居住证，在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势；拥有职称积分落户可获得相应加分，如中级职称上海可加100分，深圳可直接申请落户。

而且拥有证书后，就业前景会更广阔。据人社部统计，中国目前有1000万左右HR，而拥有人力资源管理师证书（经济师）的HR只有120万左右。800万的人才缺口，证书就是你比别人升职快、加薪多的硬条件之一

人力资源管理师对于工程人员有用吗？

没有用。

人力资源管理师证书对于做人力人资工作性质的才会有用。而工程人员是不需要这个证书的，工程人员有用的是工程师、建造师、安全工程师等这一类与工程类专业有关的证书。

所以，证书有没有用，要看自己从事的是哪一类工作内容，相差太大就没什么用。

人力资源管理师考试通过率怎么样？

人力资源师考试通过率一般为：人力资源管理师（二级技师）30%左右，人力资源管理师（三级助师）50%左右。人力资源在企业的重要性逐渐的提高，但是离真正被重视还有很大的差距。绝大部分的企业领导，仍然把人力资源部当做人事部来看待。

主要原因在于

第一，领导仅仅是口头上重视而没有认识到HR为企业能做的贡献。

第二，绝大部分的人力资源总监本身并不具备专业的人力资源管理能力和知识体系。不知道如何让领导重视人力资源。第三，人力资源表面上看是一个成本中心。领导往往以施恩的态度来对待人力资源部门。人力资源有很多工作需要从业人员具有完整的全局观、预测能力和工作耐心。只要具备这样的性格特质，性别的影响并不大。不过大部分的企业希望用女生，一方面普遍比较有耐心；另一方面让主管赏心悦目；最后，由于人力资源工作需要大量的沟通，女性也比较容易被员工接受。

人力资源管理师证书到底怎么样？

挺好的，人力资源管理师证书其实挺好，你有能力考到这个证书，说明你的能力是比较好的，这个证书也是对你能力的一种见证，专业公司的HR听到你有这个证书，一般情况下都会录用你

有的机构说人力资源管理师可以包过？这可信吗？

不可信， 不要被有些不正规的机构蒙蔽了双眼， 最后浪费的金钱，浪费了时间， 还是静下来了认真备考吧， 考试题并不难，都是平时练习的那些题型， 只要用功做题了，考试通过就不是问题， 祝你早日拿到证书。

到此，以上就是小编对于人力资源管理师是坑吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源管理师是坑吗的6点解答对大家有用。