忻州市人力资源和社会保障局(忻州市人力资源和社会保障局官网)

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2020山西省忻州市忻府区部分事业单位引进高层次人才公告

本次引进单位有:教育系统所属全额事业单位3个,名额10名;卫健系统所属全额事业单位1个、名额3名,差额事业单位2个、名额7名。

【 #事业单位# 导语】2020年山西太原忻州五台现代农业产业示范区人才引进公告【5人】已发布,报名时间:2020年12月16日至2020年12月18日。

本次拟引进高层次人才40名,其中,教育系统所属全额事业单位4个,引进名额34名;卫健系统所属差额事业单位2个,引进名额4名;原平经济技术开发区管理委员会引进名额2名。

现公告如下。 引进单位及名额 本次专业技术人才具体引进单位、岗位、名额、资格条件等详见《代县2022年部分事业单位公开引进专业技术人才岗位需求表》(附件1),以下简称《岗位表》。

现公告如下: 引进单位及名额 本次引进急需紧缺专业技术人才单位11个(其中党群口1个、政府口10个),名额共131名,具体单位、名额详见《忻州市2021年部分市直事业单位引进急需紧缺专业技术人才岗位表》(附件1),以下简称《岗位表》。

试用期满进行考察,经考察合格,继续聘用;考察不合格,经市文化和旅游局审核同意,报市委组织部、人社部门备案后,予以解聘。

2022山西忻州市忻府区事业单位报名入口

1、本次报名采取网络报名的方式进行。报名网站为忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。

2、年事业单位报名入口一般是各省市人力资源和社会保障网站或者人事考试网。事业单位联考或者统考,招聘规模比较大,一般是网上报名方式,报名入口是人力资源和社会保障网站。

3、报名入口 事业单位报名入口一般是当地各级人力资源和社会保障局或者人民政府门户网站。和公务员不同的是,事业单位考试报名入口不统一,是以各地事业单位招聘决定的。事业单位考试有3个类别:事业单位联考、省内统考、单位自招。

4、高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。资格证要求:详见《岗位表》,其中语文教师岗位普通话要求为二级甲等,其它教师岗位为二级乙等。以上是2022山西忻州市忻府区事业单位报名条件的全部解

5、接下来,以下是一些关键步骤,可帮助您快速准确地找到事业单位招聘考试报名入口:确认招聘单位名称:在开始寻找报名入口之前,请务必确认您感兴趣的招聘单位的名称和所在地区。这将有助于缩小搜索范围,提高查找效率。

山西省忻州市医保报销去哪里查?

线上查询:通过国家医保服务平台、所在省份的医保局官网或相关APP,可以查询到个人的医保报销信息。这些平台通常提供个人医保账户查询、医保报销明细查询等功能,方便参保人员随时了解自己的医保报销情况。

可以通过医保网站或拨打医保服务热线查询报销进度。要查询医保报销进度,可以登录所在地医保局的官方网站,在网站上找到相关的报销查询入口,输入个人信息和报销相关的信息,即可查询到报销进度。

医保卡报销查询方式具体如下:直接去医院的住院窗口进行查询;社保的医保窗口查询,或者社保自助柜员机查询,也会了解到现在的医保缴费状况;通过当地的社保网站进行网络查询也可以了解。

2022山西忻州原平事业单位考务费用减免政策

山西忻州原平事业单位中农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。

事业单位报名费用主要是根据各省物价局、财政厅文件规定,笔试按每人每科标准收取笔试费用。

农村建档立卡贫困家庭或城市低保人员可免缴笔试考务费,考生需在规定时间内提供相关材料进行办理。请考生通过资格初审后再办理减免笔试考务费用手续,具体准备材料如下:①考生本人身份证扫描件,并备注联系方式。

农村特困大学生、城市低保人员、残疾人。拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在事业单位初审通过后,在规定时间内携带相关证明材料到指定地点办理减免考务费审核确认手续。

宁武人力资源怎么和政府合作

1、政府搭建平台,整合优质人力资源派遣公司,为员工解决就业,为企业解决用工。

2、人力资源公司分为很多版块,有很多内容,比如招聘、培训、猎头、劳务派遣、人事外包等等,如果想要和人力资源公司合作只需要考虑一下自己想做哪一方面,再去和对应的公司洽谈即可。

3、注意保密和知识产权:在与政府签订合同的过程中,需要注意保密和知识产权的问题。特别是在签订涉及技术合作、技术转让、专利权等方面的合同时,需要保护自己的知识产权,确保双方的合法权益和商业机密的安全性。

2021年山西忻州市直事业单位专业技术人才引进公告【131人】

1、本次引进急需紧缺专业技术人才单位11个(其中党群口1个、政府口10个),名额共131名,具体单位、名额详见《忻州市2021年部分市直事业单位引进急需紧缺专业技术人才岗位表》(附件1),以下简称《岗位表》。

2、忻州市范围内机关(参照公务员法管理事业单位)及事业单位的在编人员,不能报考; 报考者在本次引进人才报名后至聘用之前,期间已被录用为公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

3、高层次人才引进。对于来沧州市工作的全职高层次人才,给予最高1000万元的人才引进资金,同时提供住房、医疗、子女教育等扶持措施;人才公寓保障。

4、引进单位及名额 本次引进单位为全县15个乡镇事业单位,引进名额32名(驻村服务5年)。具体引进单位、岗位、名额、资格条件等详见《五台县2021年乡镇事业单位引进高层次人才岗位表》(附件1),以下简称《岗位表》。

5、为进一步加强市委办公室所属事业单位干部队伍建设,经市委人才工作领导小组研究同意,面向社会公开引进急需紧缺专业人员。具体公告如下: 引进单位及名额 市委办公室2022年引进急需紧缺人才11名。

The End

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