12333能解决拖欠工资吗（拖欠工资打12333有用嘛）

本文目录：

• 1、拖欠工资打12315投诉有用吗
• 2、打12333可以要到工资吗
• 3、个人工资问题打12333投诉有用吗
• 4、打电话12333投诉工资有效吗
• 5、拖欠工资但是没有合同打12333有用吗
• 6、拖欠工资12333会怎么处理

拖欠工资打12315投诉有用吗

1、法律分析：老板拖欠工资打12315投诉没有用的，12315是消费投诉电话。关于工资纠纷问题，应该拨打当地劳动行政主管部门的电话，请求主管部门帮忙维权；或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，还可以起诉到法院，依法维权。

2、您好，12315是消费者投诉热线。12345可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。

3、法律主观：有用。 拖欠工资 ，不发 工资 、 克扣工资 可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

4、当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的违法行为。劳动者应当首先与用人单位协商，协商不成的，可以按以下方式追讨：向劳动监察投诉；申请劳动争议仲裁；有欠条或者支付协议未履行的，向人民法院申请支付令。

打12333可以要到工资吗

法律分析：可以的，现在国家在追回拖欠工资这方面力度很大。12333是人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码，可以投诉此类案件。

法律分析：12333。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。

法律主观：工资 拖欠可以打12333，也可以到当地有 管辖权 的 劳动监察 大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请 解除劳动合同 和劳动关系，并 要求经济补偿 。

工资拖欠可以打12333，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。

个人工资问题打12333投诉有用吗

1、总之，讨要工资打 12333 可能有用，但具体效果取决于具体情况和各地区的相关政策和规定。

2、法律分析：个人工资问题打12333投诉是有用的。对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。

3、法律分析：12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。

4、法律分析：个人工资问题打12333投诉是有用的 对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。法律依据：《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

打电话12333投诉工资有效吗

1、法律分析：打12333电话投诉当然有用，该电话是人力资源和社会保障局的电话。

2、法律分析：个人工资问题打12333投诉是有用的 对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。法律依据：《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

3、是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。

4、个人工资问题打12333投诉是有用的 对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。

拖欠工资但是没有合同打12333有用吗

对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资到劳动局、劳动仲裁委举报投诉。下面，华律网小编将针对上述问题做出详细解希望能够解开大家的疑惑。

工资拖欠的情况拨打12333是有用的，可以通过拨打这个电话让劳动的行政部门进行调查，如果调查之后证明确实存在拖欠工资的情况，可以责令用人单位进行改正，支付拖欠的工资给员工。

老板不支付工人工资，可以打1233不过，只打电话是解决不了问题的。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。

其当然是管用的。但是，前提条件是劳动者必须要收集和掌握有同用人单位存在劳动关系和欠工资的确凿证据。

没有劳动合同拨打12333劳动局的电话也是有用的。

工资拖欠打12333是有用的，1233是劳动保障的客服电话，劳动者可以咨询相关的维权办法和所需材料，除此之外，如果劳动者要追回工资的，还可以采取申请调解，仲裁等解决办法。

拖欠工资12333会怎么处理

拖欠工资12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位进行施压并监督落实，从而达到要求发放工资的目的。但此行为只针对于工资额比较小的，如果比较大的话，最好申请劳动仲裁。

拖欠工资12333会怎么处理？12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实，以达到发放欠薪的目的。12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。

任何事情都没有绝对拖欠工资，这种事情的话还是会有一定难度存在的，要看具体的情况。

在遇到工资拖欠的时候，可以采取直接拨打全国人力资源和社会保障系统公益服务电话1233向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁、直接寻求当地政府帮助等方式，及时有效地维护自身合法权益。

欠薪打12333有用，用处是劳动行政部门可以介入查处，因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。