公积金分录怎么做

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金分录怎么做的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金分录怎么做的解答，让我们一起看看吧。

公积金分录怎么做？

第一步，会计按照职工工资表计提工资时，住房公积金的计提分录如下：借：主营业务成本/管理费用贷：应付职工薪酬-住房公积金（个人部分）

第二步：实际向住房公积金管理中心缴纳时，付款凭证如下：借：主营业务成本/管理费用-工资（单位部分）借：应付职工薪酬-住房公积金（个人部分）贷：银行存款

注意：在计提工资时，个人部分已经计算在业务成本费用中了，而单位部分的核算，要在实际付出资金时，列入到业务成本费用中去，这部分费用是要单独做出来的。

个人部分，通过应付职工薪酬科目，一借一贷，核销科目余额。也反映出了个人部分的住房公积金的金额。

扩展资料

公积金是指住房公积金，是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。有时也指公司公积金。

自2017年7月1日起，住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过“全国住房公积金异地转移接续平台，”办理。逐步实现“账随人走、钱随账走”。同时，大力推进异地贷款服务，满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求。

2016年2月18日，根据央行、住房城乡建设部、财政部《关于完善职工住房公积金账户存款利率形成机制的通知》，2月21日起，职工住房公积金账户存款利率由现行按照归集时间执行活期和三个月存款基准利率，调整为统一按一年期定期存款基准利率执行。

住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。

公积金怎么计入会计分录？

1、计提公积金时：

借：管理费用-住房公积金(单位部分)

贷：应付职工薪酬-住房公积金(单位部分)

2、企业支付公积金时：

借：应付职工薪酬-住房公积金(单位部分)

其他应付款-住房公积金(个人部分)

贷：银行存款

3、发放工资时：

借：应付职工薪酬-工资(应发数)

贷：其他应付款-住房公积金(个人部分)

银行存款(实发数)

4、缴纳公积金的会计分录：

借：应付职工薪酬-住房公积金(单位部分)

其他应付款-住房公积金(个人部分)

贷：银行存款

公积金如何做会计分录？

一、单位向有关机构缴纳住房公积金时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）

其他应付款——住房公积金（个人负担部分）

贷：银行存款

二、在计算企业应负担的住房公积金时，会计分录为：

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）

三、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴

贷：其他应付款——住房公积金（个人负担部分

缴纳公积金怎么做分录？

计提时

借：管理费用/生产成本等

贷：应付职工薪酬——工资

应付职工薪酬——职工公积金（单位承担）

发放工资时

借：应付职工薪酬——工资（应发数）

贷：其他应付款——代扣公积金（个人承担）

库存现金(实发数)

缴纳时

借：应付职工薪酬——职工公积金（单位承担）

其他应付款——代扣公积金（个人承担）

贷：银行存款

单位向有关机构缴纳住房公积金时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）

其他应付款——住房公积金（个人负担部分）

贷：银行存款

在计算企业应负担的住房公积金时，会计分录为：

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）

按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴

贷：其他应付款——住房公积金（个人负担部分）

到此，以上就是小编对于公积金分录怎么做的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金分录怎么做的4点解答对大家有用。