南京公积金最低

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京公积金最低的问题，于是小编就整理了2个相关介绍南京公积金最低的解答，让我们一起看看吧。

2022南京公积金最低标准是多少？

一、缴存基数为职工个人上一年月平均工资。

上限：不超过市统计部门公布的南京市上一年在岗职工月人均工资的3倍

下限：最低不低于南京市职工最低工资标准

二、南京市住房公积金缴存基数调整步骤

1、各单位到本单位开户的银行网点领取《单位分户信息》《个人住房公积金缴存基数调整明细表》或拷贝相关数据信息。

2、各单位按职工个人上一年月平均工资调整职工的缴存基数，将调整结果告知职工，如职工对此次调整无异议，单位按新缴存基数填写《个人住房公积金缴存基数调整明细表》或直接修改从银行拷贝的数据。

3、各单位应核对本单位基本信息以及职工个人信息。如单位信息或职工个人信息发生变更或有误的应当进行更正，确保单位和职工个人信息准确无误。与本单位不构成劳动关系或人事代理关系，以及退休的职工不得缴存住房公积金。

4、各单位将修改确认后的《单位分户信息》《个人住房公积金缴存基数调整明细表》或数据送交各银行网点。

5、各银行网点应对单位提供的资料进行审核，同时核查职工社保缴纳单位与公积金缴存单位是否一致。审核合格后更正单位基本信息(单位名称、单位地址、所在区、单位性质等基本信息)、职工个人信息和职工的缴存基数，并将更改后的单位基本信息、职工个人信息回执和打印的基数调整受理回执返回给单位核对确认，单位和各银行网点应确保缴存基数调整准确无误。

2280元

最低不低于南京市职工最低工资标准，目前执行标准为2280元。

　　南京2022年度缴存基数为职工个人2021年月平均工资。

　　最高：不超过市统计局公布的南京市2021年在岗职工月人均工资的3倍（37200元）。

　　最低：不低于南京市职工最低工资标准，目前执行标准为2280元，如遇调整，按有关部门公布的最低工资标准执行。职工工资按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。

南京公积金最低标准？

目前，南京地区职工根据单位性质的不同，

缴存比例分为三种：机关及事业单位的缴存比例为12%；外商、港澳台商企业的为10%—12%；企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为8%—12%，企业单位可以根据企业经营效益状况，向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例，获批后即可参照执行。

二、南京公积金缴存基数

南京新的公积金缴存基数标准为下限1320元，上限13700元，从2022年10月1日起开始执行。按单位和个人缴存的比例1:1核算，理论上说，每月缴存金额上限可达3288元(13700元×12%×2），最低211.2元(1320元×8%×2)。

三、南京公积金缴存上限

南京新的公积金缴存基数标准为下限1320元，上限13700元，从2022年10月1日起开始执行。按单位和个人缴存的比例1:1核算，理论上说，每月缴存金额上限可达3288元(13700元×12%×2)，最低211.2元(1320元×8%×2)。

根据南京市人力资源和社会保障局《关于调整全市最低工资标准的通知》“月最低工资标准调整为2020元/月”的规定，2018年度住房公积金缴存基数最低不低于2020元。

　　调整后的最低缴存基数自2018年8月1日起执行。

　　也就是说，从2018年8月1日起，南京市公积金最低缴存基数为2020元，2018年6月公积金缴存比例有了新政策，在新政策的基础上，从2018年8月1日起，最低缴存金额为：202元。

　　所以，从2018年8月1日起，个人最低缴存金额为101元，企业101元，共202元。

到此，以上就是小编对于南京公积金最低的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京公积金最低的2点解答对大家有用。