北京养老保险缴费比例(北京养老保险缴费比例和基数是多少)

本文目录：

• 1、北京五险一金缴纳比例2023
• 2、养老保险缴费比例,个人交200元。单位交多少
• 3、北京养老保险缴纳比例
• 4、北京5000社保缴纳比例
• 5、北京个人社保缴纳比例

北京五险一金缴纳比例2023

年北京五险一金缴纳标准如下：因为职工社保每个月都是要按照法规缴纳五险的费用，按照北京五险一金比例法规，社保单位要承担16％养老保险，9％医疗保险，0.5％失业保险，0.2％工伤保险，0.8％生育保险。

养老保险：单位，20%，缴纳（2089*20%=418元），个人，8%，缴纳（2089*8%=1612元）；失业保险：单位，1%，缴纳（2089*1%=89元），个人，0.2%，缴纳（2089*0.2%=18元）；本市农民个人不缴费。

北京市五险一金缴纳标准：五险缴费基数上限按照全市职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。

北京五险一金缴纳比例养老保险【缴费比例】：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。失业保险【缴费比例】：单位2%，个人1%。

公司缴纳五险一金是从工资里扣的，但是只扣一部分。五险一金是由公司和员工共同缴纳的，而公司需要承担的保费缴纳部分相对来说会更多，下面来看看五险一金的缴纳比例。

养老保险缴费比例,个人交200元。单位交多少

个人缴费200元，缴费工资为200÷8%=2500元，那么单位缴费应为500元。目前养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

在一般情况下，养老保险的缴费比例为：单位缴纳20%，个人缴纳8%。所以个人交200元，单位应该缴纳500元。

找代缴公司的话，也就是交养老20%，医疗7%（有的是按6%，在6%8%之间），失业1%，工伤0. 82%（根据工种不同，比例不一样），生育0.8%；代缴的话这些都需要自己出钱去交。

北京养老保险缴纳比例

1、北京养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位5%，个人0.2%。

2、北京市养老保险制度规定，单位和个人的缴费比例分别为20％和8％。单位和个人缴费的最低标准分别为每月1000元和800元。单位应当在每月的25日之前，将本月应缴的养老保险费汇入社会保险基金管理机构。

3、月缴纳基本养老保险费517元。享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费151元。

北京5000社保缴纳比例

1、社保的缴费基数是以该员工上一年度的月平均工资为准，若该员工的社保缴费基数为5000元，以北京市为例，其缴纳金额为： 养老保险：通常个人需缴纳8%，则其缴纳金额为5000*8%=400元。

2、比如你在北京工作，新入职，工资5000，北京养老保险的个人缴纳比例是8%，那么你每月缴纳养老保险个人部分5000*8%=400元。其中5000就是你的缴费基数。）正常情况下，你新入职，公司为你缴纳社保，缴费基数就是你的合约工资。

3、年7月到2020年6月，将2018年的月平均工资作为缴费基数，现在还没有出来数据。

4、其中，缴费基数上限按照 北京 市职工月平均工资的300%确定。

5、不扣除五险，税前是5000。五险缴纳比例为8%+2%+3+0.2%=2%+3元。税后扣除五险为5000，设税前应得工资为X，超过5000部分少于3000的税率3%。

北京个人社保缴纳比例

1、缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。一般是去当地社区街道的社保服务点进行办理；找社保代缴机构缴纳。

2、社保单位和个人缴费比例：养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

3、丶住房一般按8%做，走税前。可以做到10%或12%，取决企业效益。 各项总数没有办法计算，当中涉及最低工资和上年社平工资及3倍社平工资，社平工资的60% 。5丶上述不包括农村工和农民工的。