就业服务与就业管理规定（就业服务与就业管理规定规定职业中介实行什么制度）

本文目录：

• 1、根据《就业服务与就业管理规定》,失业登记的范围包括哪些人员?
• 2、山东城市建设职业学院就业管理
• 3、就业服务与就业管理规定的介绍
• 4、在加强对公共就业服务机构和职业中介机构的管理方面,《就业促进法》是...

根据《就业服务与就业管理规定》,失业登记的范围包括哪些人员?

1、登记人员类别包括：就业转失业、新成长失业青年、其他失业人员、在业人员、其他无业人员、应届毕业生、复员退伍军人、军队专业干部。

2、在劳动年龄内，且没有工作的其他人员。按规定办理了农转居手续的人员。

3、人力资源和社会保障部日前发文，要求各地放宽失业登记条件，允许法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求、处于无业状态的城镇常住人员，在常住地的公共就业和人才服务机构进行失业登记。

4、对象范围 用人单位招用人员，劳动者开办私营企业、从事个体经营或灵活就业，没有办证的，可以领取就业失业登记证。除此之外，以下8种人员可以申请办理就业失业登记证：年满16周岁，从各类学校毕业、肄业后未就业的。

5、《就业失业登记证》是记载劳动者就业和失业状况、享受相关就业扶持政策、接受公共就业人才服务等情况的基本载体，记载的信息在全国范围内有效，由公共就业服务机构免费发放。

6、失业人员可以携带上述材料，及时到社保经办机构指定的公共就业服务机构补办失业登记证。

山东城市建设职业学院就业管理

1、山东城市建设职业学院就业管理工作始终以学生为本，紧紧围绕学生就业需求，为学生提供优质、高效的就业服务。在今后的发展中，学院将继续深化改革，创新就业工作模式，为我国城市建设和经济发展贡献更多优秀人才。

2、毕业生就业管理体制山东城市建设职业学院就业介绍学院十分重视毕业生的就业指导工作，设立院系两级毕业生就业管理体制。认真落实有关毕业生就业工作精神，坚持将毕业生就业工作放在突出位置来抓。

3、山东城市建设职业学院就业信息网是一个专门为毕业生提供就业信息和就业机会的网站。该网站提供了丰富的就业资源，为毕业生提供了一个便捷、高效、精准的就业服务平台其相关知识如下：首先，该网站提供了大量的就业信息。

就业服务与就业管理规定的介绍

法律依据：《就业服务与就业管理规定》 第一条 为了加强就业服务和就业管理，培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务，根据就业促进法等法律、行政法规，制定本规定。

该《规定》分总则、求职与就业、招用人员、公共就业服务、就业援助、职业中介服务、就业与失业管理、罚则、附则9章77条，自2008年1月1日起施行。

《就业服务与就业管理规定》是为加强就业服务和就业管理，培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务，根据就业促进法等法律、行政法规制定。

法律依据：《就业服务与就业管理规定》第六条劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

在加强对公共就业服务机构和职业中介机构的管理方面,《就业促进法》是...

1、第十五条 国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。 县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。

2、《就业促进法》规定，从事职业中介活动，应当遵循合法、诚实信用、公平、公开的原则。

3、地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向劳动者收取费用。第三十八条　县级以上人民政府和有关部门加强对职业中介机构的管理，鼓励其提高服务质量，发挥其在促进就业中的作用。

4、第四章　就业服务和管理第二十三条　县级以上人民政府应当培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，加强对人力资源市场秩序的管理，规范公共就业服务、职业中介、用人单位招用人员等行为，促进劳动者通过人力资源市场实现就业。

5、就业是最大的民生保障。《就业促进法》是促进社会主义和谐社会建设的一部重要法律。就业是民生之本，促进就业是安国之策。

6、第十条　省人民政府应当制定并实施区域就业协调发展战略，促进不同地区就业水平、公共就业服务能力、就业扶持政策等方面均衡发展。省人民政府对就业压力大、财力较弱地区的促进就业工作给予必要的扶持和帮助。