深圳市高层次人才

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳市高层次人才的问题，于是小编就整理了3个相关介绍深圳市高层次人才的解答，让我们一起看看吧。

2023深圳人才入户标准？

高层次人才入户

高层次人才，指的是认定的人才，或是式人物，或者是有特别突出贡献的人才;多为重要的科研人员，认可的商业等。

(高层次人才，一般要求年龄在60周岁以下

(2)地方级高层次人才，一般要求年龄在55周岁以下

在职人才积分入户

(1)年龄：45周岁以下

(2)缴纳深圳市社会，并达到相关要求;

(3)健康，基本分满100分;

(4)未参加禁止的组织及活动，无强制性教育措施及犯罪记录。

深圳市高层次后备级人才有什么好处？

前景非常不错的学校，目前仍处在飞速发展的过程中。

在财政预算之外，深圳市财政将在2019-2021年3年建设周期内，给予深圳大学18亿元（年均6亿元）专项经费，用于支持深圳大学高水平大学二期建设。

用于实施高层次人才倍增计划，计划新增全职院士6–8名、国家级人才100名以上、国家级创新团队1–3个、省部级创新团队2–3个。等到2021年高水平大学二期建设完毕后，深圳大学会变得更加地好。

两院院士和杰出人才，奖励补贴标准为600万元；国家级领军人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元；地方级领军人才和B类人才，奖励补贴标准为200万元；后备级人才和C类人才，奖励补贴标准为160万元。

2022深圳还有人才补贴吗？

2022年深圳还有人才补贴，但各个区有所不同，比如：

科技创新人才是当今非常宝贵的人才资源，为了打造成科技人才的集聚高地，深圳根据产业的发展状况制定了多项政策！那2022年深圳各区对科技人才的引进和奖励制度都发生了哪些变化呢？

一、龙华区人才引进策略

从去年开始，龙华开始聚焦数字经济产业领域积极引进包含智能制造、区块链、5G等产业急需的人才，特别是对以下人才给予了高度认可，区现已将以下几类人才归集到区高层次人才认定标准里，还配套了优厚的福利待遇：

近5年从事智能制造领域相关工作，且获得以下奖项之一者：

1.中国仪器仪表学会科学技术奖科技进步奖、技术发明奖一等奖项目前4名完成人；

2.中国机械工程学会科技奖科技成就奖；

3.中国机械工业科学技术奖特等奖、一等奖项目前4名完成人（各申请单位每年仅可申报2人）。

二、福田区人才引进策略

在粤港澳大湾区建设的国家战略背景下，福田区围绕推动人才队伍建设，构建良好的人才发展生态体系，进一步实施了最新的“福田英才荟”计划。计划中加大了对人才创新创业的支持，提出将完善服务平台，并支持设立科研机构，鼓励科研人才承担项目，推动建立人力资源服务产业园，并对以下几类人才给予丰厚的奖励：

1、科技创新人才支持。即近三年集成电路类机构承担市级以上项目或上年度研发投入占营收15%以上的，给予芯片设计、流片工艺和软件算法等研发团队最高50万元奖励。同一家科研机构一年内最多申报5人。

2、人工智能研发奖励。即近三年人工智能领域机构承担市级以上项目或上年度研发投入占营收15%以上、或牵头起草团体标准及以上标准并在市级（含）以上信息平台发布的，给予自然语言处理、机器视觉、图像处理、机器学习等方面的研发团队最高50万元奖励。同一家科研企业（机构）一年内最多申报5人。

3、 5G研发奖励。即获得5G相关技术发明专利，或牵头起草5G标准并发布在市级相关平台的机构，给予参与5G应用、芯片、专网、射频天线、物联网模组、智能终端、能耗管理等领域的研发人员最高10万元奖励。同一家科研企业（机构）一年内最多申报5人。

到此，以上就是小编对于深圳市高层次人才的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳市高层次人才的3点解答对大家有用。