深圳市招调工

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳市招调工的问题，于是小编就整理了2个相关介绍深圳市招调工的解答，让我们一起看看吧。

深圳招调工和招工视同缴费有没有区别？

招调工和招工视同缴费有区别招调工是指企业在用工过程中，根据实际生产需要，临时调配员工到其他岗位工作，而招工视同缴费是指企业在用工过程中，按照劳动合同约定，直接招聘员工并支付工资。
招调工的主要目的是为了灵活调配人力资源，满足企业生产的需求，而招工视同缴费则是按照正常的用工程序进行招聘和支付工资。
招调工的工作内容和地点可能会有较大的变动，而招工视同缴费的员工则会在固定的岗位上工作。
此外，招调工的工资可能会根据实际工作时间和工作内容进行调整，而招工视同缴费的员工则按照劳动合同约定的工资标准支付。
综上所述，招调工和招工视同缴费在用工方式、工作内容和工资支付等方面存在区别。

深圳招调工和招工视同缴费在概念上存在一定的区别。招调工是指用人单位在紧急情况下，根据劳动法规定，可以临时调动员工工作，但需支付相应的加班费或调休。

而招工视同缴费是指用人单位在特殊情况下，需要临时招聘人员来完成工作，但招聘的人员不是正式员工，而是以劳务派遣或临时工的形式雇佣，需要支付相应的劳务费用。

两者的区别在于招调工是调动现有员工，而招工视同缴费是雇佣临时工。

深圳招调工与调干的区别是什么？

　　一、调干条件

　　1、统招统考大学本科生,有学士学位,干部身份,可免社保;

　　2、没学士学位的必须已交三年社保;

　　3、大专生要有三年深圳社保;

　　4、大学本科毕业或大专以上学历有中级职称;

　　5、应届毕业生(大学本科,档案在学校，没有派遣);

　　6、夫妻有一方是深户的。

　　二、招调工条件

　　1、年龄35岁以下;

　　2、本科(免试) 、统招大专（有两年工伤保险免试）或成教大专(中\\高级资格证)，中专、高中学历有深圳考的高级或以上资格证;

　　3、在深有2年以上社保,参加半年工伤保险.（无社保可以代补）;

　　4、原藉为城市户口;

　　5、并可协助解决相关疑难问题。

　　三、调干与调工、招工的区别

　　调干：是指你在内地有正式单位,并且有干部指标的,直接以调干的形式调过来，不需要考试。

　　调工：是指在内地有正式单位,但是工人,以调工的方式调过来，调工过来的保留原来的工龄，还可以把保险转过来。需要考试。

　　招工：在内地没有正式单位接收,深圳给你指标的单位招工你，招工的就是从头开始的了，招工和调工的都是工人身份，要考试的。

　　四、具体区别：

　　1、调干是通过人事局，调工是通过劳动局。

　　2、本科生通过调干身份进入深圳，保留干部身份，以后可以考公务员;而通过调工进入深圳，你就失去了国家干部的身份，而变成了工人的身份，以后就不能考国家公务员了。有些事业单位，干部和工人的待遇不同。

　　3、调干与调工在个人条件上的主要区别是学历。一般本科以上可以先考虑调干途径，当然具体到每个人还有很多其他因素需综合分析，符合所有条件才可以。

　　4、如果在国家机关工作，享有优惠政策，退休后的享有的待遇不同。如果同在企业工作，退休后享受待遇基本相同。

　　五、办理流程：

　　填写申请表格--------提交资料审批----------人事局出商调函----------提交商调函所以需要的材料清单---------人事局出户口指标卡-----------办理迁移户口------------完成。

到此，以上就是小编对于深圳市招调工的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳市招调工的2点解答对大家有用。