人员已离职讨要公积金,人员已离职讨要公积金没有合同

本文目录：

• 1、单位不交公积金离职后可以要求赔偿吗
• 2、请问在公司离职之后可以追缴住房公积金吗?
• 3、上海我辞职了公积金怎么取出来

单位不交公积金离职后可以要求赔偿吗

1、在职期间公司一直没有缴纳公积金，没有规定离职后能要求补偿，但可以举报，单位办理住房公积金缴存登记是强制性的。

2、单位不交公积金离职后可以要求赔偿。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。

3、有。根据查询律临网显示，公司不交公积金离职有补偿，用人单位拒不为劳动者缴纳住房公积金的，劳动者可以此为理由解除劳动合同，并要求补缴住房公积金。

4、这个情况离职没有补偿。若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形（未缴纳住房公积金不属于），劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。

5、不能要求补偿，但可以要求公司补缴公积金，相关法律没有规定用人单位没有给劳动者交公积金劳动者可以要求补偿，但规定了用人单位要给劳动者缴纳住房公积金，不交是违法的。

6、另外，公积金管理普遍存在滞后的现象，就是单位给你交了，但是网上一时半会查不到，只能查到之前几个月的情况。因此你是否确定单位没有缴纳。如果你辞职，你可以要求单位补缴未缴的公积金，但因此提出经济补偿缺乏法律依据。

请问在公司离职之后可以追缴住房公积金吗?

1、法律分析：根据相关规定，如果是因为单位之前的经济效益不好而延缓缴纳公积金的，解除劳动关系是可以追缴公积金的。

2、离职后，员工可申请原单位缴纳在职期间的住房公积金。如果你证明你有劳动关系，你就可以追缴住房公积金。如果用人单位按月支付工资，可以证明劳动关系。

3、第二，职工可以直接到住房公积金管理部门，将个人缴存的住房公积金汇缴到专户内。应提醒注意的是，职工离职后单位补缴住房公积金的同时，职工本人也应缴存住房公积金。

4、到当地住房公积金管理中心反映或投诉，劳动仲裁不管住房公积金。

5、可以要求企业支付经济补偿金并补缴公积金，并且企业破产清算后资产在支付破产费用和共益费用后，应当优先支付经济补偿金和公积金。

上海我辞职了公积金怎么取出来

因被所在单位开除、辞退或者自动辞职或因单位改制、机构改革、破产而下岗、解除劳动合同等原因与所在单位终止劳动关系的可以提取；提取住房公积金的审查职工首先应向所在单位提出申请，并提供有关证明资料。

在职工死亡或被宣告死亡时，职工的继承人或受遗赠人可以提取死亡职工的住房公积金帐户中的储存余额，职工的住房公积金帐户同时作销户处理。

职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

可以拿着身份证明材料和离职证明材料到公积金管理中心提取。