工伤鉴定流程

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤鉴定流程的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工伤鉴定流程的解答，让我们一起看看吧。

工伤申报流程详细步骤？

一、申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。

　　二、审核：审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。（不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。）

　　三、受理：提供的材料完整，属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理，并告知受理不受理。

　　四、调查核实：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。

　　五、送达：在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人（受伤害职工和用人单位）。

　　六：行政复议：当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。

　　七、行政诉讼：当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。

2021 工伤申请流程？

工伤认定的程序为：

1.本人提出工伤认定申请交单位工伤管理部门，2、用人单位向其所在地的工伤认定机构提交工伤认定申请，需要提交申请书、诊断书、证明劳动关系的材料等；

2、工伤认定部门受理并审查该申请；

3、决定受理该认定申请的，应该在60天内作出是否认定为工伤的决定，如果是案件比较简单的，应该在15天内作出是否认定为工伤的决定。

个人走工伤全套流程？

劳动者在工作中受到事故伤害，用人单位不肯申请工伤认定。那么就需要个人走工伤流程。

劳动者受伤以后，首先到医疗机构治疗，并妥善保管全部医疗凭证。

治疗终结后，在事故发生后一年内向所在地劳动行政部门申请工伤认定，在收到工伤认定通知书后，继续申请劳动能力鉴定。

收到劳动能力鉴定结果以后，计算全部赔偿费用和工伤待遇。

然后与用人单位就赔偿事宜进行协商调解，协商调解无果时，向劳动仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁的，向人民法院提起诉讼，诉讼程序走完用人单位仍不支付赔偿的，向人民法院申请强制执行。

工伤认定书拿到了之后，怎样才能去做鉴定？

出事故以后，先去所在人社局工伤处做工伤认定申请，工伤认定书下发确认为工伤以后，再拿着相关资料去伤残鉴定中心做伤残鉴定，评上了会下发伤残鉴定书。

至于赔偿，可以咨询所在单位参保的社保分中心，工伤医疗费赔偿手续相对来说比较复杂，要问的细致一些。另外，一次性伤残补助金是跟伤残鉴定书上的结果相关的，评级不同，赔偿金额不同。

每个省市的政策也会有些出入，最好咨询单位所参保的社保分中心。

医院护士工伤认定流程？

1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；

2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定；

3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定；

4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布；

5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

到此，以上就是小编对于工伤鉴定流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤鉴定流程的5点解答对大家有用。