工伤保险条例修改的简单介绍

本文目录：

• 1、...常务委员会关于修改《深圳经济特区工伤保险条例》的决定(2000)_百度...
• 2、青海省人民政府关于修改《青海省实施工伤保险条例办法》的决定(2011...
• 3、修改后的工伤保险条例对于事业单位老工伤人员适用吗
• 4、2019年工伤保险条例实施后,是否又有调整或修改
• 5、北京市实施《工伤保险条例》若干规定(2021修改)

...常务委员会关于修改《深圳经济特区工伤保险条例》的决定(2000)_百度...

第五条修改为：“市政府设立的社会保险管理机构（以下简称市社会保险机构）主管深圳市工伤保险工作。

第一章　总则第一条　为保障深圳经济特区（以下简称特区）内因工伤残员工的基本生活，对因工死亡员工的亲属进行抚恤，根据特区实际情况，制定本条例。

兼职人员应分别参加工伤保险，分别形成工伤保险关系。第四条 工伤保险关系自用人单位为员工在市社会保险机构办理工伤保险参保手续次日起成立。员工使用假身份证或者假冒、借用他人身份参加工伤保险的，其工伤保险关系无效。

由此产生的费用由污染单位承担。”原第一款、第二款分别改为第二款、第三款。根据本决定对部分条文的顺序作相应的调整。本决定自通过之日起施行。《深圳经济特区环境保护条例》根据本决定作相应的修正，重新公布。

第一条　为贯彻实施《深圳经济特区工伤保险条例》（以下简称《条例》），根据《条例》第四十四条的规定，制定本实施细则。

青海省人民政府关于修改《青海省实施工伤保险条例办法》的决定(2011...

青海西宁工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及《青海省实施工伤保险条例办法》（2011修改）明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。

三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

第十三条 工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。

修改后的工伤保险条例对于事业单位老工伤人员适用吗

除了一次性伤残补助金应当按照受伤当时的政策规定外，其余工伤保险待遇可以按新的工伤保险条例规定执行。

事业单位的员工分两类，一类是与单位有劳动合同关系的员工，此类员工的工伤待遇可直接依照《工伤保险条例》办理；另一类是与单位有人事关系的干部，这类人员目前不能适用《工伤保险条例》，而享受单位内部待遇。

工伤保险待遇纠纷也是属于劳动仲裁机构的 管辖 范围，但是老工伤并不完全适用于我国在1996年10月以后出台的 工伤保险条例 ，所以如果要求公司按照工伤保险条例进行赔偿，有可能也并不符合本省的实际规定。

按照国家规定，老工伤现已纳入工伤保险统筹，但并不适用现行政策对以往进行补偿，只是可以享受新发生的待遇。法律依据：《工伤保险条例》 第六十七条 本条例自2004年1月1日起施行。

法律分析：根据我国相关法律规定，对于老工伤最新赔偿的文件是《工伤保险条例》，其当事人在2003年12月31日之前的工伤都认定为老工伤，详细赔偿标准请参考《工伤保险条例》的相关内容。法律依据：《工伤保险条例》全文。

2019年工伤保险条例实施后,是否又有调整或修改

1、近日，记者从市社保中心获悉，潍坊市工伤职工保险待遇又有新调整，伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金等均有增加，并于7月底开始陆续发放到位。

2、没有参加工伤保险社会统筹的用人单位，其工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费按本意见调整后，由用人单位支付。

3、根据《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》规定，《工伤保险条例》根据本决定作相应的修改，重新公布。本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。

4、工伤人员相关待遇调整从1月1日起执行，所需资金由工伤人员原领取相关待遇的资金渠道解决。各级人力资源社会保障部门及用人单位要抓紧组织实施，严格执行政策规定，切实做好工伤人员相关待遇的调整工作。

5、省部级以上劳模的伤残津贴，在上述标准基础上再增加148元。调整后的伤残津贴扣除各项社会保险费后，不低于长春市最低工资标准。

北京市实施《工伤保险条例》若干规定(2021修改)

1、第一条　为实施国务院《工伤保险条例》，结合本市实际情况，制定本规定。第二条　本市行政区域内的用人单位应当依照《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和本规定参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤保险费。

2、第一条 为实施国务院《工伤保险条例》，结合本市实际情况，制定本规定。第二条 本市行政区域内的用人单位应当依照《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和本规定参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤保险费。

3、【法律分析】：北京市工伤保险按照我国工伤保险条例的规定进行赔偿，劳动者因工作遭受工伤事故的，需要根据伤残等级和来确定赔偿金额。

4、《北京市企业劳动者工伤保险规定》已经废止，现行有效法规是国务院《工伤保险条例》、北京市人民政府《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》以及相关文件。