劳动咨询免费热线(劳动问题咨询热线)

本文目录：

• 1、用人单位违反劳动法投诉电话是什么号码
• 2、劳动局热线12333步骤
• 3、劳动局免费咨询电话是多少
• 4、劳动局免费法律咨询电话是多少

用人单位违反劳动法投诉电话是什么号码

法律分析：可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。

用人单位违反劳动法的投诉电话 劳动者可以拨打12333进行投诉举报。12333是劳动保障电话咨询服务专用号码。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益，有权向劳动保障行政部门投诉，劳动保障行政部门应当为举报人保密。

法律分析：劳动局投诉电话是12333。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

用人单位违反劳动法投诉电话：12333。最好先与用人单位协商，如果协商不成的话还有调解、仲裁和诉讼三种方式可以选择。先与用人单位协商的话便于在之后掌握主动权，用人单位对此的回复最好尽量保存下来作为证据。

法律分析：“12333”劳动保障投诉咨询电话，在全国范围内广泛使用。此号码为本地固定电话号码，长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号。

可以直接拨打“12333”，是劳动保障部的全国统一投诉电话。

劳动局热线12333步骤

1、劳动局热线12333的使用步骤如下： 拨打电话号码12333。 听取语音提示，选择所需服务。 根据语音提示，输入身份证号码或其他必要信息。 等待人工客服接听电话，进行咨询或投诉。

2、百度搜索框输入【12333】，点击搜索 在搜索结果中选择带有gov字样的网址，点击进入【上海市人力资源和社会保障局 】首页。在【上海市人力资源和社会保障局 】首页下拉页面，找到【互动交流】按钮。

3、首先电话拨打12333投诉电话，根据语音提示操作 一定要准备好你在公司工作过的相关证据，劳动合同复印件、工作证明、工作证件、工作记录、工资银行卡记录等等。

4、法律主观：劳动保障局暂时还不接受网上投诉、举报的行为，可以拨打电话或者现场投诉。 劳动局投诉 需要准备好相应的证明材料，如劳动合同、个人身份证件、工资发放记录等等。

5、劳动局电话12333，是管用的。12333转人工服务需要按拨号0即可转入，拨通之后呢，根据语音提示去进行转接就可以啦。但是，根据您的叙述，您的问题，属于劳动者维护合法权益的事情。

劳动局免费咨询电话是多少

劳动局免费咨询热线是12333相关资料：劳动局免费咨询电话是12333，人工服务时间是周一到周五，上午9：00-下午17：00（节假日除外）。建议您有疑问可以在工作日工作时间拨打电话咨询，确保有工作人员接听。

劳动局电话号码是12333（现已改名为人力资源和社会保障局）。

中国劳动局的咨询电话是12333。目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。

劳动局电话是12333。“12333”是2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码。现在“12333”用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。

智询通已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。

劳动局免费法律咨询电话是多少

1、法律分析：劳动局的电话号码是12333，劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。

2、全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333和“12370”。

3、劳动局24小时咨询电话：12333。12333是免费热线。12333是人力资源及社保等相关问题的专用号码，自动语音服务时间为7*24小时，人工服务时间为00－200。

4、劳动局法律援助电话是12333。这是全国统一的劳动保障咨询电话，为劳动者提供法律咨询和援助服务。在中国，劳动局是负责处理与劳动相关问题的政府机构，包括但不限于工资纠纷、工伤赔偿、劳动合同争议等。