智通人才招聘网(智通人才招聘网app)

本文目录：

• 1、智通人才网的简介
• 2、为什么都说智通人才网的招聘信息真实性高?
• 3、最近找工作用智通人才网如何?
• 4、智通人才网招聘网怎么注册帐号
• 5、智通人才网怎么切换城市
• 6、作为招聘,智通人才网有什么特色?

智通人才网的简介

1、智通人才网，创立于1999年9月，地点在东莞市，由广东智通人才连锁股份有限公司全资创办和运营，是智通人才连锁旗下支柱产品之一。智通人才网专注于求职招聘领域，致力于为人才和企业搭建高效对接的平台，实现人才和企业的共赢。

2、智通人才连锁旗下招聘网站，创立于1999年。曾经荣获“2006中国最具发展潜力的招聘网站”“中国公众最满意十佳招聘网站”“互联网10年最佳运营模式招聘网站”以及“中国商业网站百强”等荣誉，2009年3月被认定为国家高新技术企业。

3、智通人才网主要以制造业行业为主 每月提供超过10000个制造业高薪职位，专注制造业岗位细分，提供各种技工、工程师、生产管理、工厂文职类招聘。

4、东莞智通人才网是中国“线上+线下”复合招聘服务模式的创造者和领导者。

为什么都说智通人才网的招聘信息真实性高?

因为智通人才网就是靠着严审机制做大做强的，入驻企业需要进行严格的资质审核，并接入实名认证系统，并且智通针对所有的企业所发职位信息进行全方位审核，确保招聘信息的真实型、可靠性。

入驻企业均需进行严格的资质审核，并接入实名认证系统，且针对所有企业所发职位信息，进行全方位审核，确保招聘信息的真实性、可靠性，杜绝虚假信息，致力于打造切实可靠的诚信平台。

我觉得挺靠谱的，招聘方面挺严格的。 现在许多公司入驻智通人才网，需要进行严格的资质审核。所以招聘信息真实靠谱，找cnc操机的工作挺多的。

总的来说智通人才网的有三大特色：广东地区首屈一指；制造业名企荟萃，制造业岗位多；专做制造业招聘。

智通人才网挺好的 智能邀请投递，根据活跃招聘岗位、活跃人才进行智能匹配，由系统替企业主动邀请求职者投递。有效提升招聘效果。职业测评：提供近百套职业测评工具，提供一键触达求职者通道，帮助企业更科学评估求职者适配度。

最近找工作用智通人才网如何?

1、我也是技术岗位，之前在智通上找过工作，感觉还不错。我听说这个软件挺好用的，可以直接线上和HR沟通。

2、我觉得挺靠谱的，招聘方面挺严格的。 现在许多公司入驻智通人才网，需要进行严格的资质审核。所以招聘信息真实靠谱，找cnc操机的工作挺多的。

3、平台里基本都是本地的正规公司，都购买五险，而且大部分包吃包住，有一些公司离家挺近的。面试公司和实际公司、职位相符合，薪资也相符。HR回复还是挺快的，投递完第二天就面试了。

智通人才网招聘网怎么注册帐号

注册账号在网站首页的顶栏或登录页面中，点击“注册”，进入账号注册页面。填写邮箱作为用户名，并输入密码，阅读并同意用户协议。点击注册，就完成个人账号的注册。

在智通网站首页的会员登录区点击“个人会员注册”，然后按照他们系统的指导一步步填写您的资料即可。

亲你好，方法如下：打开浏览器输入智通人才网。一般来说登录都是需要注册账号先打开该网站然后点击注册。填写注册信息。完成后再点击登录一般如果账号密码没错误那就可以登录。

在智通人才网的左上角下来点有个《企业会员注册》.好象免费的哦。根据提示完成注册就可以了。

智通人才网怎么切换城市

1、首先百度搜索“智联招聘”，然后进入官网；其次就会进入智联招聘主页面，点击左上角有一个切换城市；然后，点击切换城市后，会出现下面界面，选择自己招聘城市就好了。选择好，就可以找工作啦。

2、打开智联招聘官网，看到当前城市是默认所在城市。点击左上角蓝色字样的“切换城市”，会显示可供选择的城市列表。热门城市会优先显示在上方，其它城市可以通过下面的搜索框找到。

3、在boss直聘的页面，点击城市按钮。进入城市选择页面之后，点击切换城市。点击选择一个城市即可切换成功。

作为招聘,智通人才网有什么特色?

因为智通人才网就是起源于东莞本地，制造业的各类人才都选择在他们平台投递简历，只要制造业业内各公司需要，管理层人才、一线工人都可以在智通人才网上网罗得到。

智通人才网努力为广大求职人士寻求、挑选合适职位，促进个人职业规划发展。个性化求职服务：智通人才网不仅满足各类人士的普通求职需求，同时开展个性化求职服务，打造有淘职会这样的标签化、个性化淘职服务项目。

互动性、本地化、纵深服务是智通人才网的主要特色。智通人才网在全国首倡“线上+线下”的互动招聘服务模式，有效保证人才求职和企业招聘的效果。

智通人才网主要以制造业行业为主 每月提供超过10000个制造业高薪职位，专注制造业岗位细分，提供各种技工、工程师、生产管理、工厂文职类招聘。

智通人才网挺好的 智能邀请投递，根据活跃招聘岗位、活跃人才进行智能匹配，由系统替企业主动邀请求职者投递。有效提升招聘效果。职业测评：提供近百套职业测评工具，提供一键触达求职者通道，帮助企业更科学评估求职者适配度。

结合丰富的人力资源服务经验，投入大量精力，在售前、售中及售后整个过程中，为用户提供制订个性化招聘方案、全程招聘指导和服务监控等专人一对一服务。