商洛人力资源和社会保障局（商洛人社局官网平台）

本文目录：

• 1、商洛市社工人才一次性补助实施时间
• 2、商洛市人力资源和社会保障局官网
• 3、商洛市人力资源和社会保障局的职能科室
• 4、2018年商洛市直单位公开遴选工作人员时间安排
• 5、商洛市人民政府的政府部门

商洛市社工人才一次性补助实施时间

没有时间限制。工伤的职工伤残鉴定级别下来，一次性医疗补助金由社保部门从社保基金中支付，一次性伤残就业补助金没有时间限制。

【广东省佛山市禅城区】 考取社会工作师一次性补助2000元再每月补助300元，连续服务满3年奖两万！ 《佛山市禅城区社会工作人才培育扶持办法》（修订稿）正公开征求意见，从培育扶持和推优激励两大方面加大社工人才扶持力度。

临时生活补助参照当地城市低保标准确定。一次性生活补助多久到账？是根据个人提交申领信息的日期确定：每月1-14日提交申请的，当月月底前发放到个人银行账户；每月15日及之后提交申请的，次月发放到个人银行账户。

法律分析：一次性医疗补助金要解除劳动关系了才有，社保减员的下下月才能去申请，而且还要看距离法定退休年限多久，还要看单位有没有正常参保。距离法定退休年龄小于5年的是要打折的，退休没有。

审核时间一般为5个工作日左右；审核通过后，一次性医疗补助金将会直接打入申请人的银行账户或邮寄支票。

一般情况下，如果达到了伤残等级的，那么工伤劳动者就可以向社保申请一次性伤残补助金，审核拨付时间通常是30天。如果单位没有参加工伤保险，得到伤残等级后，可以得到一次性伤残补助金。

商洛市人力资源和社会保障局官网

网上缴费 通过现场确认的考生请于6月7日8时至6月9日18时登陆商洛市人力资源和社会保障局（http：//rsj.shangluo.gov.cn）网站进行缴费，未在规定时间内进行缴费的视为自行放弃笔试资格。

商洛市人力资源和社会保障局主要职责 （一）贯彻执行国家有关人力资源和社会保障的法律法规和规章，拟定人力资源和社会保障事业发展规划、年度计划和政策，并组织实施和监督检查。

一）贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟定全省人力资源和社会保障事业发展规划和政策，组织起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。

商洛市人力资源和社会保障局的职能科室

负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、 *** 、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。

人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。

医疗保险科（公费医疗管理委员会办公室）；工伤与生育保险科（行政审批科、劳动能力鉴定委员会办公室）。

人力资源和社会保障局的主要职能是：负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。

人劳局属于政府职能部门。贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

2018年商洛市直单位公开遴选工作人员时间安排

年商洛市直单位公开遴选工作人员公告暂未发布，可参考2017年 报名时间： 2017年11月8日至11月10日（上午8：00--12：00，下午14：00--18：00）资格审查 报名确认 考试不足开考比例职位人员的改报 下载打印准考证。

应聘人员资格审查通过后，从商洛市人力资源和社会保障局网站自行下载打印报名表（截止时间：5月14日18：00时）。 （三）资格复审 资格复审工作由各县区人社局及市直各招聘单位主管部门负责。

市属企事业单位专业技术人员申报初级职称资格认定工作，事业单位由主管部门（企业由所在单位）汇总，于11月30日前报市人社局。

笔试时间：11月22日9时-11时（具体地点及时间安排详见准考证）。应聘人员须同时携带准考证、二代有效身份证并按规定时间、地点参加考试。公共科目考试依据《2014年陕西省事业单位公开招聘工作人员公共基础知识考试大纲》。

报名时间为2023年3月2日至2022年3月7日8：00。报名按以下程序进行。选择职位。公开遴选职位、职位简介、职位资格条件等情况，详见《2023年上半年遂宁市市直机关公开遴选公务员职位表》（以下统称《职位表》）。

商洛市人民政府的政府部门

1、法律分析：市人民政府的工作部门是指在市人民政府统一领导下，负责管理城市某一方面或某些方面行政事务的职能机构、称为局、委员会、科、办公厅等。

2、法律分析：市政府有发展和改革委员会、教育局、科学技术局、民族事务委员会、公安局、监察局、民政局、司法局、财政局、人事局等27个部门组成。

3、我国县以上地方各级政府现行工作部门的设置，大体可以分为如下几个类型：（一）综合协调部门。主要有办公室（厅）、发展计划委员会或经济委员会、财政、人事等。（二）政法和社会保障部门。