2021年产假是158天还是98天-2021年产假是158天还是98天广东

本文目录：

• 1、2021年产假多少天2021新规定
• 2、产假是158天还是98天
• 3、2021年产假是158天还是98天,大多数地方是158天
• 4、山东省2021年产假是158天还是98天
• 5、2021年产假是158天还是98天
• 6、2021年产假到底是158天还是98天?

2021年产假多少天2021新规定

法律分析：国家法定产假是98天。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

法律分析：国家法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

法律分析：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加 产假 15天； 生育 多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。. 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

法律分析：产假是专属于女性职工的一项保障性权利，是根据法律规定享有的休假权利，产假在九十天到九十八天之间，出现难产或是生育多胞胎的情形，产假还可以视情况予以增加和延长。

法律分析：2021国家规定的产假一般是98天，包括女职工产前休假的15天。若女职工在生产过程难产，则可延长15天，若女职工生育了多胞胎，则每多生一个小孩，可延长15天产假。除此之外，女职工若不慎流产，也可休产假。

每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。例如，浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日。

产假是158天还是98天

1、产假 是98天，这是全国性规定，各省在此基础上还有30至60天不等的延长假的地方性规定，所以以当地规定为准。

2、法律分析：98天。国家规定是98天产假，（难产延长15天）。当事人所在地还有产假奖励，各地规定不一样，以当事人所在地计生政策规定为准。

3、其中，山西、安徽、江西、宁夏增加最多，可多休60天，即产假时间共158天。

4、法律分析：我国《女职工劳动保护特别规定》规定产假为98天，但随着开放二胎政策，各地延长产假，所以产假的具体时间需要结合当地制定的关于人口与计划生育的相关规定。

2021年产假是158天还是98天,大多数地方是158天

事实上，女性员工在怀孕和分娩期间休的产假不会影响其他节假日。如果公司同意，他们甚至可以将年假和产假合并在一起。生育津贴和个人社会保障工资都是员工可以享受的福利。用户只需记住，产假不会影响所有的劳动关系和社会政策。

国家规定女职工产假98天，但各省可以在此基础上制定延长30－60天的地方规定，所以也可以是158天。例如湖南省妇女除享受国家规定的产假外，增加产假60天；江苏省妇女在享受国家规定产假的基础上，延长产假30天。

新规定产假是98天，部分地区（如北京、湖北）增加生育奖励假60天。

总结 综上所述，2021年产假的标准是98天，这是根据《中华人民共和国劳动法》的规定，但是具体政策可能因地区和实际情况而有所不同。

不少地方单胎顺产由原来的98天延长至128天。目前不少地方已经明确规定，凡是符合计划生育政策的，均可享受最低158天，最高180天的产假。

山东省2021年产假是158天还是98天

1、年规定山东产假可享受98天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。

2、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合相关法律、法规生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。

3、山东省关于产假的最新规定是，女方能享受158天的产假，因为国家规定的产假是98天，山东省人民政府在此基础上增加了60天的产假，并且山东省也有陪产假，男方的陪产假是7天，在产假和陪产假期间，工资待遇不应受到任何影响。

4、产假不是158天，国家规定的产假是98天。其中98天的产假，分为产前假15天、产后假83天两部分，产假是指自然日而非工作日，因此产假应当包括休息日和国家法定节假日。

5、目前我国已经有25个省市陆续将原本98天的产假改成了128天或者是158天的时间，在广东、甘肃、以及黑龙江海南河南产假会接近一般的时候，甚至在西藏可以休一年的产假。

2021年产假是158天还是98天

国家规定女职工产假是98天，但各省可以在此基础上制定延长30至60天不等地方性规定，所以也可以是158天。比如湖南省女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天。

年国家法定的产假天数为98天。生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率，个人不缴纳生育保险费。

国家法定产假是98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定， 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

年绝大多数 地方的产假是 158 天，主要包括国家要求的 98 天法定产假 ，除此之外，为了 推动生育，全国各地增加产假 60 天，同时 增加了 男性护理假。

法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

综上所述，2021年产假的标准是98天，这是根据《中华人民共和国劳动法》的规定，但是具体政策可能因地区和实际情况而有所不同。

2021年产假到底是158天还是98天?

1、国家规定女职工产假是98天，但各省可以在此基础上制定延长30至60天不等地方性规定，所以也可以是158天。比如湖南省女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天。

2、国家法定产假是98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定， 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

3、新规定产假是98天，部分地区（如北京、湖北）增加生育奖励假60天。