月薪4000社保个人要承担多少-月工资4000元左右含应缴社保

本文目录：

• 1、工资4000社保一个月要交多少钱
• 2、月薪4000社保个人要承担多少
• 3、社保4000基数个人承担多少
• 4、基本工资4000五险一金扣多少钱

工资4000社保一个月要交多少钱

1、的工资交多少社保 一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。

2、工资4000每月社保需要缴纳的费用如下：根据工资4000元的情况，社保缴费包括医疗保险、养老保险和失业保险。医疗保险的缴费比例一般为工资的2%，所以4000元乘以2%等于80元。

3、最后个人工资4000元，个人每月社保五险扣款320 80 20=420元。如果单位已经为职工购买了住房公积金，缴纳比例为5%-12%，看单位选择。如果按5%缴纳，个人每月缴纳40005%=200元，单位缴纳40005%=200元。

4、一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳，就应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。

月薪4000社保个人要承担多少

一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳，就应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。

缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。

【法律分析】：一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。

到1440元。根据查询社保局官网信息显示，工资4000元缴纳五险一金，按照20%工资比例缴纳，应缴纳800元，单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。

工资4000每月社保需要缴纳的费用如下：根据工资4000元的情况，社保缴费包括医疗保险、养老保险和失业保险。医疗保险的缴费比例一般为工资的2%，所以4000元乘以2%等于80元。

工资4000元，社保个人需要交纳的保费为：医疗保险80元，养老保险320元，失业保险40元，工资4000元，社保个人需要交纳440元。

社保4000基数个人承担多少

1、失业保险个人部分是：4000×1%=40元所以单位大概要在你工资里扣：440左右社会保险基数4000是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数是4000，而不是多少钱。

2、元。根据查询华律网信息得知。按照4000的基数假设缴纳五险一金个人按百分之二十工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照百分之三十六比例缴纳，应缴纳1440元。

3、因此，4000元的缴费基数乘以这些比例，就得到了每个月需要缴纳的社保费用，即1400元。

4、法律分析：一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。

基本工资4000五险一金扣多少钱

法律分析：大约剩下3600元。五险扣除：4000x4%=416。用人单位及职工缴纳社会保险费标准：职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计4%。

【法律分析】：一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。

法律分析：月薪4000的话扣除五险一金要扣400元左右。那就是能发3600块钱左右。2020年1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准：职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计4%。

法律主观：工资4000扣完五险一金一般还剩3100到3600元不等。各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的5险也不同。

工资五险一金扣400元左右一个月。五险一游粗金郑桥是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

法律分析：要看五险一金具体扣除多少而定，各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的5险也不同。