三险(三险是哪三险)

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三险两金指什么

法律分析:三险指的是医疗保险金、失业保险金、养老保险金,两金指的是住房公积金、企业年金。企业年金是有些好的公司为了给员工更好的福利多上的一个。

法律分析:三险指:医疗保险金、失业保险金、养老保险金。一金指:住房公积金,有些好的公司为了给员工更好的福利,还会多上一个“企业年金”,所以是“三险两金”。

法律主观:所谓三险两金,是指养老保险,医疗保险,失业保险,住房公积金,企业年金。

据我所知,企业的三险指的是失业保险,养老保险和医疗保险,两金是指公积金和年金。

公司交三险是哪三险

法律分析:单位交三险是养老保险、医疗保险、失业保险。

法律分析:养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同,它就应该为你投保。三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。

法律分析:养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同,就应该投保。三险并不是完全由单位缴纳,而是由本人和单位共同缴纳。

三险是哪三险

1、【法律分析】:三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指住房公积金。五险一金的作用:养老保险。

2、【法律分析】:根据我国法律规定,社保三险是养老保险、医疗保险、失业保险。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

3、【法律分析】:三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。三险属于社会保险,现在通常说的是五险一金,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。

4、【法律分析】:养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同,就应该投保。三险并不是完全由单位缴纳,而是由本人和单位共同缴纳。

三险是哪三种保险

【法律分析】:三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指住房公积金。五险一金的作用:养老保险。

【法律分析】:根据我国法律规定,社保三险是养老保险、医疗保险、失业保险。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

【法律分析】:三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。三险属于社会保险,现在通常说的是五险一金,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。

【法律分析】:养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同,就应该投保。三险并不是完全由单位缴纳,而是由本人和单位共同缴纳。

三险简介 养老保险。按照职工工资,个人缴纳工资基数的8%,企业缴纳工资基数的20%,个人缴费至法定正常退休年龄。

法律分析:三险是包括养老保险、医疗保险、失业保险。三险并不是完全由工作单位缴纳,而是由本人和单位共同缴纳。

三险包括什么

法律分析:养老保险、医疗保险、失业保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。

【法律分析】:三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指住房公积金。五险一金的作用:养老保险。

法律分析:三险一般是指交强险、三者险、车损险,这三个保险。

【法律分析】:三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。三险属于社会保险,现在通常说的是五险一金,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。

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