最低档公积金

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于最低档公积金的问题,于是小编就整理了5个相关介绍最低档公积金的解答,让我们一起看看吧。

公积金缴费基数最低档是什么条件?

缴纳住房公积金: 公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%; 1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。

公积金最低标准是多少?

住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

众所周知,住房公积金对于在职职工来说是很重要的一项福利,它是企业单位和在职职工分比例缴纳的住房储蓄。不同的城市,住房公积金的缴纳标准不是完全一样的。而根据公积金管理条例的规定,一般企业与个人的缴费比例在5%~12%之间,一般来说,缴费时单位和个人缴纳的标准是一样的,即单位缴纳10%,个人也要缴10%。

公积金560一个月什么档?

公积金每个月560是属于中档。按照相关规定,城镇职工公积金按工资总额的12%交纳,单位同样按12%额度一并存入你的个人公积金账户。所以公积金每个月交纳560元,这个数额是根据你的工资总额的12%得出来的,单位同样给你560元,即你每月公积金存入额度是1120元。

公积金缴存基数最低是多少?

最低缴存基数2030元,最高缴存基数37400元

1、每年调整一次,缴存基数为上一年度职工个人月平均工资总额(实行年薪制的按月均分),调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。度全市在岗职工月平均工资为7480元,因此本次公积金最高缴存基数调整为7480元的5倍,即37400元;

2、调整后的缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准。本次最低缴存基数调整为2030元。

3、值得注意的是,职工月平均工资总额未超过最高缴存基数的,以该职工实际月平均工资总额作为缴存基数;超过最高缴存基数的,则以最高限额作为缴存基数。

单位和职工的最低缴费比例不低于5%,原则上不超过12%,如果超出的话,将不会进行缴纳,具体标准由实际情况决定。这就是说,住房公积金缴费比例只是最低限额。缴纳金额的高低在原则上必须按实际情况。

公积金缴纳最低标准是多少?

公积金最低标准缴纳职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

公积金缴纳比例的最低标准为5%。根据国家规定,个人和单位公积金缴纳比例最高不超过12%(单位加个人的最高比例为24%),最低不低于5%(单位加个人的最低比例即为10%),单位可以在这个范围之内自行决定公积金缴纳的比例。

到此,以上就是小编对于最低档公积金的问题就介绍到这了,希望介绍关于最低档公积金的5点解答对大家有用。

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