金寨公积金

jdkaghaijdkaghai 07-10 14 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于金寨公积金的问题,于是小编就整理了2个相关介绍金寨公积金的解答,让我们一起看看吧。

雅迪科技集团五险一金比例?

雅迪五险一金比例养老保险缴费比例单位21%(全部划入统筹帐户),个人8%(全部划入个人帐户)。

医疗保险缴费比例单位9%,个人1%。失业保险5%,个人0.5%。工伤保险5%,个人0.5%。

公积金为职工上一年度月平均工资,由单位和个人共同缴纳。

安徽六安平均工资是多少?

金寨公积金


六安市别称“皋城”。地理意义上的“皖西”特指六安。是国家级交通枢纽,还盛产茶叶。六安美景遍地,风光如画,白马尖、万佛湖、九公寨,更是华东最后一片原始森林所在!在这里生活无疑会感受到什么是山水如画!

金寨公积金



6月1日,省统计局发布了最新的“钱袋子”年度大数据,2016年安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资为59102元,2016年全省年平均工资同比名义增长率居前三位的是六安、宿州、蚌埠,分别增长11.6%、10.3%、9.9%!六安的平均工资竟然全省增长第一!2016年六安市城镇非私营单位就业人员年平均工资57287元,较上年增加了5933元,比全省平均工资低1815元,差距较上年缩小1970元,同比名义增长11.6%,扣除物价因素,实际增长9.3%。分县区看,经济技术开发区年平均工资61813元领跑全市,霍山县年平均工资50517元居全市末位。其他县区年平均工资分别是金安区53171元、裕安区54381元、叶集区51040元、霍邱县60256元、舒城县53492元、金寨县55501元。

2017年7月份即将调整社保缴费基数达到3064元,意味着到手的工资又要减少了。根据最新的《安徽省最低工资规定》第十条:在确定用人单位支付劳动者的工资是否低于当地最低工资标准时,下列项目不计入用人单位支付给劳动者的工资: (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)用人单位和劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金; (四)用人单位支付给劳动者的伙食、交通、通讯、培训、住房补贴; (五)用人单位支付给劳动者的一次性奖励; 以及《安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》第五章薪酬待遇规定,我们基层特定岗位的工资不低于当地最低工资2倍的标准确定。 按照目前六安的最低工资标准是1250元,县区1150元,也就是说,我们基层特定岗位的工资在扣除五险一金的基础上确定为2500元和2300元。然而,目前我市的基层特定岗位的工资依旧是最低工资的2倍再除去五险一金~! 希望市人社局能够出台正式的文件,规范基层特定岗位的工资标准,维护基层特定岗位的基本权利。

到此,以上就是小编对于金寨公积金的问题就介绍到这了,希望介绍关于金寨公积金的2点解答对大家有用。

The End

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.starhubtvbawards2014.com/39221.html

上一篇 下一篇

相关阅读