寿县公积金

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于寿县公积金的问题,于是小编就整理了1个相关介绍寿县公积金的解答,让我们一起看看吧。

县级普通公务员待遇如何?

真想问问那些动不动说公务员一年收入有几十万的人,他们见着实物了还是他们给公务员免费发工资了?

  • 县级普通公务员

哪怕是县级的市直单位公务员,一年到头的工资也都不会超过十万。

安徽紧邻河南,工资体系差距不大。以大河南为例,科员的薪资一年加上住房公积金不过是十万上下,就是加上各种节日福利,也绝没有几十万的收入。

八项规定出来以后,各个单位在节日福利一块卡得紧紧的,不能随意发,但也不会不发,多是米面油之类的。按照端午、中秋、春节等节假日加起来,一年能有个两千左右的福利已经是福利不错的单位了。

至于薪资这一块,普通工资加上年底的考核奖之类的,平均到每个月也就六千左右。

试想,这样的薪资水平和福利待遇,怎么做到每年几十万的?去偷去抢还是咋滴?

  • 抛弃抵触心理

不否认,公务员相比较一般的企业职工,是一份不错的工作。又因为在体制内,多少带点神秘色彩,但不能因此就臆测整个公务员群体。一个普通公务员的年收入如果都到了几十万,平均每个月都是两三万起步,怎么达到的?违法违纪?

“大老虎”是有,但怎么可能都是“大老虎”?不然,老百姓怎么活?

我也不否认会有一些“害群之马”喜欢“吃拿卡要”,但现行的监督环境和治理背景,这些人只会越来越少,不会越来越多。

因此,说公务员年收入在几十万的,要么是凭空猜想,要么是没有根据地胡说八道。正常的工资水平就是每个月四千左右,不要期许太高,否则,希望越大,失望就越大。

不要怀疑公务员的待遇,应该奋力考录成功。公务员实行职级制度,工龄到了会从科员升任副科,再升正科。工资每二年一涨。有社保、医保、公积金、职业年金。有车补•年终有绩效奖。年收入不会低于10万。重要的工作轻松,稳定,不担心失业。老百姓认你是官,官方说是为群众服务。

到此,以上就是小编对于寿县公积金的问题就介绍到这了,希望介绍关于寿县公积金的1点解答对大家有用。

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