公积金是骗局

jdkaghaijdkaghai 07-09 20 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公积金是骗局的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公积金是骗局的解答,让我们一起看看吧。

社保,公积金不按约定发放这样的企业有诚信吗?

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楼主您好,社保公积金不按约定发放,这样的企业单位有诚信吗?这个问题不能够以诚信的角度来看待,而是要以法律的角度来看待,作为一个工作单位来讲,那么不承担员工的住房公积金是可以理解的,因为公积金不属于法定的范畴。但是社保它是完完全全属于法定的范畴,不但是劳动合同法中有明确的规定,甚至对于社会保险法中也有着明确的规定,所以说缴纳社保是法定的义务。

那么如果作为一个工作单位来讲,社保和公积金都没有按照约定去缴纳,那么作为这样的企业单位来讲,就是明显的违反了法律的规定,属于违法行为,当然就不能够以诚信的角度来看待问题了,要以法律的角度来看待问题,我们作为员工来讲,也要正确的拿起法律的武器来维护自己的合法权益。

首先是可以通过劳动监察举报的方式,来解决这个争议,由劳动监察委员会来调查这个问题,如果说情况属实的话,他会要求企业单位来正常的给我们员工缴纳一份社保,并且企业单位是需要承担较大部分的缴费比例,那么我们个人只需要承担小部分的缴费比例,这样一来的话我们就可以享受到社保的待遇了。

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楼主你好,社保公积金不按约定发放,这样的企业单位有诚信吗?作为一个企业单位来讲,那么社保和公积金不是发放而是正常的缴纳,如果说企业单位连员工最基本的社保都不愿意承担,那么这样的企业单位并不是说有没有诚信的问题,而是严重违反了法律的问题,它是属于一个违法行为。

在劳动合同法和社会保险法中都明确规定,只要企业单位和自己的员工建立劳动合同之日起30日内就应该依法为员工缴纳相应的社保待遇,所以说这个社保是属于法定的责任和义务。任何企业和单位都不能够拒绝为自己的员工来缴纳社保,所以说这样的行为它并不是说是诚信的行为,而是属于法律的行为。

那么我们作为员工也可以依法来申诉,可以通过劳动监察举报的方式来维护自己的合法权益,要求劳动监察大队出面来调查并解决这个问题,那么劳动监察大队会按照责令的期限要求企业单位补缴员工的个人社保,这样一来的话那么自己就可以享受到社保的待遇,当然住房公积金并不是属于法定的范畴,所以说有些单位他可能不一定给员工来交纳住房公积金,但是社保待遇是一定要给员工来正常缴纳的。

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网上代取公积金真的吗?

任何事情都有后门,就好比驾照扣分永远有黄牛。关键是你是否认识靠谱的人,骗子肯定也有的。为什么要找人代取呢?买房时还房贷就可以了,公积金贷款很难申请,但是用公积金每月打固定金额到房贷卡上,按照商贷还款,那个很好申请的。

银行工作人员打电话来叫去信用贷款是不是骗局?

肯定是骗局,通常就是这些垃圾贷款担保公司做中间人,狠一点的直接用你的身份信息贷款,然后拿了钱走人,贱一点的用你的身份信息贷款,收取高额的佣金。最可恨的就是一天无数个电话

入职就交五险一金的公司怎么样?

如何评价这家公司不重要,关键看这家公司在招聘过程中,有没有类似行骗的痕迹。例如,是不是在招聘时让应聘者缴各种名目的费用等!另外,如果感觉不托底,可以把这家公司的全称输入互联网,搜一下这家公司是李逵还是李鬼。

实际公司为新入职的员工办理五险一金,都属于正常该办理的程序!不过,对这种感觉就有问题的公司,还是持审慎态度为好,毕竟现在是上当受骗的傻子太多,骗子都不够用了!

到此,以上就是小编对于公积金是骗局的问题就介绍到这了,希望介绍关于公积金是骗局的4点解答对大家有用。

The End

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