昆明公积金最低基数

jdkaghaijdkaghai 07-08 14 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于昆明公积金最低基数的问题,于是小编就整理了3个相关介绍昆明公积金最低基数的解答,让我们一起看看吧。

昆明公积金每年几月份调整?

调整时间一般会在每年的6月到7月之间进行调整,具体时间为6月15日-7月初,其中2022年昆明公积金基数已经调整,详情如下:

(一)住房公积金缴存基数上限

按照《缴存管理办法》规定,职工住房公积金缴存基数(以下简称缴存基数)为职工本人上一年度(自然年度)月平均工资(按照国家统计局关于工资总额构成规定或本市工资总额构成规定核定)。缴存基数不得超过市统计部门公布的上一年度本市在岗职工月平均工资的3倍。按照昆明市统计局提供的数据,2021年昆明市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为111,460.00元,月平均工资为9,288.33元。因此,2022年单位职工缴存住房公积金的缴存基数上限执行标准为27,865.00元。

(二)住房公积金缴存基数下限

按照《缴存管理办法》规定,缴存基数不得低于本市人社部门公布的上一年度月最低工资标准。根据《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》(云人社发〔2018〕16号)文件规定,2022年昆明市住房公积金缴存基数下限执行标准为:一类区1,670.00元,适用于昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、安宁市和嵩明县;二类区1,500.00元

每年的7月1号开始进行调整

因为每年的7月1日至次年的6月30日为一个公积金缴存年度。调整之后工资会有所变动,所以很多人在每年的7月份发现自己的工资比上个月少了几百,这是因为用来缴纳公积金了。

一般来说,住房公积金以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后,根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。

昆明公积金基数1900能贷多少?

贷款额度是余额的40倍,最高40倍。所以最多可以贷220000。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,最高一般不得超过12%。与缴存比例一样,住房公积金的缴存基数也有一定的限制。

昆明五险一金缴费标准?

根据最新的《社会保险缴费管理办法》和《昆明市实施<社会保险法>办法》,昆明的五险一金缴费标准如下:
1. 养老保险:单位和个人缴费金额分别为月工资总额的20%和8%。
2. 医疗保险:单位和个人缴费金额分别为月工资总额的8%和2%。
3. 失业保险:单位和个人缴费金额分别为月工资总额的1%和0.5%。
4. 工伤保险:单位承担工资费用的0.2%以下比例(具体比例由工伤保险基金会决定),个人无需额外缴费。
5. 生育保险:单位和个人缴费金额分别为月工资总额的0.8%和0.8%。
6. 公积金:单位和个人缴费金额分别为月工资总额的12%和12%。
需要注意的是,以上缴费标准仅为一般情况下的标准,具体缴费标准还需根据昆明当地的政策规定进行调整。另外,员工的实际缴费金额会根据其月工资总额进行计算,具体数额可能会因个人工资不同而有所变化。最新的缴费标准请咨询当地的社会保险管理部门或相关劳动保障政策。

养老保险:单位缴纳20%,自己缴纳8%。

2、工伤保险:单位缴纳0.5%-2%。

3、生育保险:单位缴纳0.9%。

4、医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%

.5、失业保险:单位缴纳2%,自己缴纳1%(农村户口自愿缴纳。

6、住房公积金:单位和个人均缴纳5%-12%。

到此,以上就是小编对于昆明公积金最低基数的问题就介绍到这了,希望介绍关于昆明公积金最低基数的3点解答对大家有用。

The End

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