公积金交工资的多少

jdkaghaijdkaghai 07-07 11 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公积金交工资的多少的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公积金交工资的多少的解答,让我们一起看看吧。

公积金一个月三千五什么水平?

属于经济较好的发放水平。

职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例,并由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例。

住房公积金缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。住房公积金缴存基数,不得低于本市政府公布的当年最低工资标准。

公积金一个月三千五是什么水平?

公积金月三千五不管是单边还是双边都是一个工资收入比较高德一个水平。公积金交费基数是个人月工资的百分之五至百分之十二,国家单位都是按百分之十二交公积金的,按百分之十二算,单边月公积金三千五,月工资达到两万九千多。

12%公积金个人交多少?

个人12%。公积金12%指住房公积金的缴存比例,即个人缴纳缴费工资基数的12%,单位也按照12%缴纳。根据国家规定,公积金单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

公职人员公积金新标准?

《住房公积金管理条例》

第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。一般来说,个人缴存比例和单位缴存比例相同,也就是我们常说的个人和单位按1:1缴存。

第十七条 缴存基数  

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十八条缴存比例  

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。过去一般是5%-13%,一般在8%左右!

综上所述,各地公务员住房公积金缴存比例不一样的,一般情况是单位和个人按照1:1的比例来缴存

不同地区不一样,一般来说公务员的公积金缴费机制是:个人承担工资基数的8%—10%,单位缴纳12%—15%,也就是说,每个月公积金进账是个人工资基数的20%—25%。

举个例子,一个公务员每个月赚3000元,他每月公积金可能是600—750,但实际上一般都会更多,因为有的单位把补贴也入到公积金里面,所以能拿到1000左右。每个月可提的公积金的多少是与公务员的工资有直接关系的。而工资的组成是与公务员的职位和所处地域相联系的。

因此,如果此公务员处在较发达地区且职位较高,那么每月公积金达2000是有可能的。

到国企上班公积金每个月多少?

国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%,最低不低于职工工资的5%。

公积金的高低主要还是与工资紧密相连,工资越高,公积金通常也会越高。

住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。

到此,以上就是小编对于公积金交工资的多少的问题就介绍到这了,希望介绍关于公积金交工资的多少的4点解答对大家有用。

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