社保公积金基数核定

jdkaghaijdkaghai 07-07 19 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社保公积金基数核定的问题,于是小编就整理了4个相关介绍社保公积金基数核定的解答,让我们一起看看吧。

公积金缴纳基数是什么标准?

职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市政府相关文件执行。

机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12%,其它性质单位各为8%—12%。职工个人住房公积金的缴存比例与单位为职工缴存住房公积金的比例必须一致。外商企业的缴存比例可按市政府相关文件执行。

五险10%是多少?

五险是社保:

社保是这样缴纳的:

养老:单位20%;个人8%

医疗:单位6%;个人2%

失业:单位2%;个人1%

生育:单位1%;个人0%工伤:单位0.8%;个人0%

一金是公积金:单位10%;个人10%

单位共缴:2800*39.8%=1114.4元

个人共缴:2800*21%=588元10%是公积金的缴存比例。比如缴存基数是1820,那么10%是单位1820*0.1=182。

个人10% 1820*0.1=182。所以公积金最后账户里是182+182=364元。

这个比例应该是社保个人承担的那部分比例,也是占你个人工资总额的10%。如果公积金比例占10%,说明单位给你按工资总额的10%为你缴纳公积金,你个人也要缴纳工资总额的10%。养老保险个人缴纳10%进入个人账户,公司缴纳在25%左右进入社保统筹账户。

公积金缴存基数乘以缴存比例怎么算?

缴存基数乘缴存比例就是每个月你公积金账户里到账的钱。举个例子,缴存基数是10000,个人缴存比例5%,单位缴存比例,5%,账户里到账就是10000×(5+5)%=1000

公积金个人缴纳基数是什么意思?

回答这个问题首先要明白什么是公积金。

公积金是企事业单位及其员工缴存的住房储蓄金,通俗点来讲就是单位每个月帮你省点钱,交到公积金账户里,等你以后买房了,再拿出来用。

看这解释,公积金对小年轻还是很有用的,既防止了你每个月把钱花光,又帮你存起来享受利息,以后还能来拿买房,一举多得。

那么,每个月单位会帮你存多少钱呢?这个就是问题里提到的个人缴存基数了。

由于公积金也是每月缴存一次,很自然是跟你的月工资是有关系的,具体来说是你上一年度的月平均工资,如果你上年度的月平均工资是10000,那你今年的公积金个人缴存基数就是10000了。不要以为你每个月缴存的公积金就是10000,它是有比例的,一般是5%-12%,所以你缴存的公积金就是500-1200的区间。

各地的住房公积金管理还是有一定区别的,有住房公积金管理委员会在管理公积金的规则,有兴趣的朋友可以自行查阅当地的公积金管理办法。

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是指你公司替你缴存的公积金数额所依据的工资数,其中不包括你自己缴存的,也就是说月总缴存公积金的一半。比如你的工资是1500元+各种奖金福利=5000元,此时:

你的公司可以按照你底薪1500元给你省报公积金,比例如果是10%,则你公司替你交150元公积金,你每月工资还要扣缴150元公积金,你每月缴存的总公积金就是300元。这其中1500元就是基数。

反之你公司也可以按照你的实际收入5000元申报,这样你的公积金就是1000元了,则5000就是基数。

一般企业都会把基数报的比较低,以后慢慢再涨。

好像我刚进公司时,底薪是2000元+奖金+佣金的,但公司又将我的底薪2000元分解成980元+餐补+浮动工资,最后替我报的公积金基数就成980元了。


社保公积金基数核定

社保公积金基数核定

社保公积金基数核定

到此,以上就是小编对于社保公积金基数核定的问题就介绍到这了,希望介绍关于社保公积金基数核定的4点解答对大家有用。

The End

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