公积金可以税前扣除吗

jdkaghaijdkaghai 07-07 10 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公积金可以税前扣除吗的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公积金可以税前扣除吗的解答,让我们一起看看吧。

企业为员工缴纳的住房公积金是否可以在税前扣除?

企业为员工缴纳的住房公积金,凡是按照国家规定的标准依工资总额的一定比例为企业职工交纳的,可以在税前扣除。

超过规定标准交纳或发放的住房公积金,一律作为企业的工资薪金支出,超过计税工资标准的部分,不得在税前扣除。

公积金计入个人所得税吗?

       住房公积金不计入个人当期工资性收入,免征个人所得税。

     住房公积金是单位及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。企业和个人按照规定的比例提取并向住房公积金中心实际缴纳的住房公积金,不计入个人当期工资、薪金收入,免征个人所得税。

     个人提取住房公积金时,免征个人所得税。

公积金是我们缴纳的五险一金其一,五险一金是允许在税前扣除的,每个月单位扣个人缴纳的五险一金个人部分在计算缴纳个人所得税时在税前扣除,单位每个月支付工资时代扣代缴个人所得税,在我们开工资额中扣除五险一金个人部分只有超出扣除额才缴纳个人所得税。

个人缴纳公积金部分的收入是不是可以免交个人所得税?

个人缴纳的住房公积金可以从个人应税收入中扣除,即,这部分不计入纳税基数。《中华人民共和国个人所得税法》第二十五条 按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

住房公积金缴费基数是按税前还是税后?

按税前工资计算缴纳。按百分比缴纳。

2015公积金政策新消息公积金缴存比例区间为5%-12%。据国务院法制室网站消息,《住房公积金管理条例(修订送审稿)》有明确规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。

修订稿明确提出,公积金缴存基数不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60%,不得高于平均工资的3倍,单位和职工缴存比例上限不高于12%,下限不低于5%。由于缺乏强制,各地公积金缴存比例低的只有5%,高的已达到25%。缴存住房公积金的月工资基数也不一致,有的地方采用的是基本工资,有的地方是职工的津补贴和工资之和。

拓展资料:缴存比例,一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如本人月平均工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和本人月平均基数和应缴系数都有关系,平均工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化

公积金扣除上限是什么意思?

住房公积金的扣除上限是指我国各地为了避免差距大而设置的缴存基数最高限额。住房公积金的缴存是单位和个人按缴存基数的百分之五到百分之十二之间的一定比例进行同步缴存,单位可以自行在此区间选择比例。为了避免因单位行业不同公积金差距大各地政府都要出台的缴存基数最高限额。

公积金的扣缴比例每个地方不同,其个税扣除规定如下:单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。

单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过上一年度职工月平均工资的3倍。

到此,以上就是小编对于公积金可以税前扣除吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于公积金可以税前扣除吗的5点解答对大家有用。

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